，然后点击“添加到主屏幕” 二四中文网 www.24zw.net，苟在诊所练医术无错无删减全文免费阅读！
这场面也让这位大院出来的‘主治医师’有了几分自卑。
上次他过来的时候，诊所没什么患者。
可是现在有这么多的患者，便是傻子都知道，这家诊所肯定不同凡响，有着独特的医术本领。
男子打量这名四十多岁的女患者。
吓得女患者脸色微变。
“李医生，我可是专门冲着您的名头来的，您可不能随便弄个医生给我来看病啊！我还是想请您亲自给我看看，这样我也能放心！”
女患者说完后，捂着嘴巴一阵干咳。
“大姐，不用担心。这位医生是江离大学附属医院的医生，他想到我们诊所工作，我只是看看他的医学水平。放心，最后的诊断与治疗，我都会给您把关。”
李敬生赶紧安慰这名女患者。
对于患者来说，最害怕的就是被当成小白鼠，让实习医生或者不知底细的医生诊治。
万一看错了病，开错了药，那可就倒了大霉。
他向患者解释完以后，递了一个新的口罩给汪宗孝，示意对方戴上。
尽管只是一个很小的细节，却让汪宗孝对他露出感激的眼神。
“您好，我叫汪宗孝，师从庞清教授，以前在江离大学附属医院的呼内科工作多年，有丰富的诊疗经验，您不必紧张。”
男子向患者介绍着自己的身份。
与患者沟通的表现还算不错。
这时候搬出他的老师——庞清教授是一个比较聪明的做法。
江离大学附属医院的名头在本市还算不错，但是与人民医院，侨邦医院差远了。
无论医学水平还是综合诊疗能力，以及声誉，都没办法与这两家大三甲医院相比。
它的级别和地位，应该与第一医院差不多，可能还要稍微强一点。
由于这家医院有着自己的医科大学，每年都会培养大批医学生，然后科研方面与学术方面也有一定建树。所以它的潜力还是相当不错的。
反观第一医院，因为内部管理机制陈旧，而且老资格占位严重。缺乏必要的竞争机制，它正在以一定的速度快速衰败。
几乎所有第字号医院，现在都是这个命运。
第二医院目前在努力自救，但是仍然能够看出来，它在管理方面仍然很落后。
而且人才有点凋敝。
任何一家医院想要发展，都离不开人才。
它的人才凋敝，如果不能想办法改变，肯定会面临巨大困境。最终将会像一座腐朽的大厦，在激烈的市场竞争中轰然倒塌。
“您现在有哪些不舒服的地方呢？”
汪宗孝自我介绍完以后，发现患者并不怎么买账，只能主动询问患者的病情。
“咳嗽，发烧！”
女患者冷淡的回答。
这就是最常见的感冒症状。
“刚才听您咳嗽应该是干咳，我给您量一下体温。”
汪宗孝也清楚，这是李敬生对他的一次特殊面试。如果搞砸了，肯定不会要他。
“37.5度，低热。”
量完耳温，汪宗孝看向李敬生。
“老板，能借听诊器给我用一下吗？”
“没问题！”
李敬生取下给他。
汪宗孝拿着听诊器的探头就往人家女患者的胸前贴去，吓得李敬生赶紧接过探头。
以为这是在大医院呢？
大哥，这是小诊所啊！
李敬生接过探头后，交给女患者。
“大姐，您把它放进衣服内，紧贴着这个位置。”
汪宗孝刚开始不明白李敬生为什么突然接过探头，现在算是明白了。
在大医院有时候遇到这种年纪大一点... -->>
这场面也让这位大院出来的‘主治医师’有了几分自卑。
上次他过来的时候，诊所没什么患者。
可是现在有这么多的患者，便是傻子都知道，这家诊所肯定不同凡响，有着独特的医术本领。
男子打量这名四十多岁的女患者。
吓得女患者脸色微变。
“李医生，我可是专门冲着您的名头来的，您可不能随便弄个医生给我来看病啊！我还是想请您亲自给我看看，这样我也能放心！”
女患者说完后，捂着嘴巴一阵干咳。
“大姐，不用担心。这位医生是江离大学附属医院的医生，他想到我们诊所工作，我只是看看他的医学水平。放心，最后的诊断与治疗，我都会给您把关。”
李敬生赶紧安慰这名女患者。
对于患者来说，最害怕的就是被当成小白鼠，让实习医生或者不知底细的医生诊治。
万一看错了病，开错了药，那可就倒了大霉。
他向患者解释完以后，递了一个新的口罩给汪宗孝，示意对方戴上。
尽管只是一个很小的细节，却让汪宗孝对他露出感激的眼神。
“您好，我叫汪宗孝，师从庞清教授，以前在江离大学附属医院的呼内科工作多年，有丰富的诊疗经验，您不必紧张。”
男子向患者介绍着自己的身份。
与患者沟通的表现还算不错。
这时候搬出他的老师——庞清教授是一个比较聪明的做法。
江离大学附属医院的名头在本市还算不错，但是与人民医院，侨邦医院差远了。
无论医学水平还是综合诊疗能力，以及声誉，都没办法与这两家大三甲医院相比。
它的级别和地位，应该与第一医院差不多，可能还要稍微强一点。
由于这家医院有着自己的医科大学，每年都会培养大批医学生，然后科研方面与学术方面也有一定建树。所以它的潜力还是相当不错的。
反观第一医院，因为内部管理机制陈旧，而且老资格占位严重。缺乏必要的竞争机制，它正在以一定的速度快速衰败。
几乎所有第字号医院，现在都是这个命运。
第二医院目前在努力自救，但是仍然能够看出来，它在管理方面仍然很落后。
而且人才有点凋敝。
任何一家医院想要发展，都离不开人才。
它的人才凋敝，如果不能想办法改变，肯定会面临巨大困境。最终将会像一座腐朽的大厦，在激烈的市场竞争中轰然倒塌。
“您现在有哪些不舒服的地方呢？”
汪宗孝自我介绍完以后，发现患者并不怎么买账，只能主动询问患者的病情。
“咳嗽，发烧！”
女患者冷淡的回答。
这就是最常见的感冒症状。
“刚才听您咳嗽应该是干咳，我给您量一下体温。”
汪宗孝也清楚，这是李敬生对他的一次特殊面试。如果搞砸了，肯定不会要他。
“37.5度，低热。”
量完耳温，汪宗孝看向李敬生。
“老板，能借听诊器给我用一下吗？”
“没问题！”
李敬生取下给他。
汪宗孝拿着听诊器的探头就往人家女患者的胸前贴去，吓得李敬生赶紧接过探头。
以为这是在大医院呢？
大哥，这是小诊所啊！
李敬生接过探头后，交给女患者。
“大姐，您把它放进衣服内，紧贴着这个位置。”
汪宗孝刚开始不明白李敬生为什么突然接过探头，现在算是明白了。
在大医院有时候遇到这种年纪大一点... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读