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; 石原听后问杨万里。
杨万里说：“如果下岗工人档案里找不出合适人选，你可以让你的下岗工人到我公司来面试，我承诺，最少帮你安排三十个下岗工人。”
石原觉得杨万里是真心的帮助他在解决困难。他也要考虑对方的需求，不能把企业里的包袱硬甩给别人背吧。石原答应了杨万里的要求。
石原放下电话，就来到了陈铁山的办公室。他把杨万里要人的事儿一说，陈铁山立刻反对说：“这个二哥，从咱们公司挖走不少人了吧，这次又要三个，不给他？”
石原说：“他这次不白要，他承诺至少要帮助咱们安排三十名下岗工人。”
“他到不傻，从咱们这儿要走三个工程师，还外带三十个劳动力，最后还落个帮助咱们安排下岗工人的好名声。老大，我不是说你，二哥那脑袋瓜，咱俩人加起来，也没他的一个人脑袋瓜好使！”陈铁山自叹不如的说。
“咱们这里不是人员富余吗？留在咱们这儿也是个对人才的浪费。”石原说。
陈铁山看着石原问：“大哥，你是不是答应二哥了？”
石原立即回答说：“技术人员调动的事情归你管，我怎么能答应呢？”
陈铁山对石原的领导风格非常清楚。他是不会亲口答应的，但他对这事的处理是带有倾向的。如果他倾向同意，他会亲力亲为找你商量，征得你的同意；如果他不同意，他就会告诉当事人，这事儿不归他管，让当事人亲自来找你。这就是石原的领导艺术。既然，石原亲自找上门，陈铁山不想放人，也没有拒绝的理由。他也不想因为这件事情得罪了老同学。他就改口答应了放人。
工会主席小马在石原的启发下，决定到社会上拓展安排下岗工人。他约好人才管理中心主任赵卫东一起去了王府饭店和京城饭店。联系工作很顺利，他们俩与这两个单位签约了用工意向书。工作任务是饭店服务员和保洁员。
用工单位对来他们这里工作的人员，他们不用给上职工保险，也不用管档案，只是管每人发三十块钱的日工资就行了。当然，职工过年过节职工发的福利是不会少的。这正是用工单位理想的用工状态。
小马他们还走访了市属园林单位，与几家市属公园签署了用工协议书。只不过工作性质属于季节性工作，来年开春才能上岗，当年十一月结束工作。主要工作任务是打扫公园里的环境卫生。
工会主席小马觉得这些单位可以全部安置好下岗工人了，就与赵卫东商量，召开下岗工人全体人员大会，实施人员工作分配。
开会那天，任翠花和白雪事先把各用工单位的工作性质，工作要求和条件以及人员指标、工资标准等事项，张榜公布了出来。
赵卫东在基地院里摆了两张三屉桌，任翠花和白雪各占一张桌子。任翠花负责下岗工人去饭店和黄家庄园工作人员的登记，白雪负责去园林公园和惠民公司工作的人员登记。
基地的院子不算大，四百多名下岗工人把小院围个水泄不通。
深秋的季节，站在外边，已经有了凉意。但在这个小院里，却让人感觉不到一丝的凉意。来人个个兴奋，热烈和热情。毕竟在家里呆的时间太久了，一起工作的同事难得见上一面。他们在人群中寻找着熟悉的面孔，寒暄、问候、握手。人们看了布告，开始议论：
“黄家庄园工资最高，条件不错，就是离家太远。家住北郊的人去合适。”
“我知道惠民公司，你当过瓦工，去应聘没问题，我是普工工种，估计应聘不上。我知道咱公司有人去了他们那工作，那里待遇也不错。”
“到公园干不错，玩似的就把活干了，工作时间也不长，一天工作六个小时，一个月的工资跟咱们在单位上班拿的差不多。唯一不称心得冬三月要待在家里，没工资。”
“其实去饭店工作也不错，在城里图个离家近，风吹不着，雨打不着，唯一不称心就是工资低点，嗨，什么时候也没有十全十美的事情，你说是不是？”
会议由赵卫东主持。他当过兵，说话办事雷厉风行。他对大家说：“大家看好了，根据自身情况，你觉得能适合哪里工作，就去到任翠花和白雪那里报名。有的单位有名额限制，先报先得，额满为止。”
大家经过一番比较，基本上都找到了自己合适的位置。没有找到位置的人都被归入了来年到园林公园工作的行列。
工会主席小马在大家报完名后，对大家讲：“公司领导非常关心大家的工作安排问题，有的单位工作就是公司领导给大家亲自联系安排的，所以，希望大家到了外单位工作，不要辜负领导的希望，要遵守人家制定的各项规章制度，要尽快适应新的工作环境。大家要记住，你们是华政二公司派出的劳务人员，我把丑话说在头里，如果谁违反了人家的纪律，被辞退，公司也就不再管安排工作了。最后，我祝大家在新的岗位上工作顺利，万事如意。”
工会主席小马回公司后，将下岗工人的安置情况向石原做了详细汇报。石原听后，非常高兴。他说：“你知道，一个下岗工人的背后，就牵扯到一个家庭。这件事做好了，我们就会让这些个家庭回归到社会的正常生活轨道，也就保证了企业与社会的稳定。”
石原还叮嘱小马说：“我们不要以为把下岗工人安置了，就万事大吉了。我们把他们只不过是进行了劳务输出，但他们的人事关系还在我们单位，我们还负有管理责任。所以，我们还要与接收单位保持密切联系，了解他们的工作生活情况，为他们提供必要的协助与帮助。”石原说到这儿，好像突然想起什么，问小马：“你知道三分公司那个双胞胎哥俩去了哪里了？”
小马就是从老三队出来的，老三队改成三分公司后，还是那拨人员组成，没什么太大变化，他对三分公司人员很熟悉。他看见了那两哥俩去哪报的名。小马就对石原说：“他俩去了黄家庄园。”
“书记，您怎么问起他俩？”小马问石原。
“上个月他们的妈妈为他们两个人工作的事找过我。”石原说。
小马与那两个哥俩从一个学校一起到农村插队，对他们的家庭情况了如指掌。那哥俩父亲是钢铁学院的教授，母亲是家庭妇女。一家人住在钢铁学院的红排房宿舍。哥俩在刚上初中的时候，他们父亲去世了。以后，靠母亲在街道每月领的救济金和他们父亲留下的存款维持家庭生活。按说教授的孩子，应该聪明。可这哥俩不行。老大缺心眼，老二属正常人，但脑子也不是那么聪明。有一点，这哥俩干活不偷奸耍滑，是个本分的老实人。黄家庄园保洁工的活儿还真特别适合这哥俩儿干。
小马想到这儿，对石原说：“书记，我回工会就与人才管理中心赵卫东联系，制定一个时间表，定期的到接受单位走访我们单位的下岗职工。”
小马刚说完，经理陈铁山走进来。他进门就说：“三分公司经理刚来电话说：“三分公司书记张强昨晚被派出所带走了，让单位领导去派出所领人”。石原问：“因什么事情去的派出所？”陈铁山说：“具体情况不清楚，三分公司经理说，他是从分公司旁边的洗浴中心被带走的。”石原说：“我们先别着急去派出所，今天太晚了，明天一早小马去趟三分公司，把情况了解清楚后，再去派出所领人。”
“老石，这是我与林副书记一起商定的分公司改项目部后，各项目部领导人员名单，请审阅一下，如果没有异议的话，我建议召开党委会通过一下，尽快开展工作。”陈铁山说完，将一份项目部领导人员名单，放到了石原的桌上。
“书记，没什么事情，我先走了。”小马说着，要离开石原办公室。
石原嘱咐小马说：“下岗职工安置是个大事，你们一定要把工作做细做到位，让他们安心外单位工作。明天你早一点去三分公司。”
小马答应后，离开石原办公室。
小马走后，石原拿起陈铁山放到桌上的人员名单，逐个看了看说：“就在这几天吧，我们召开党委会。”他说完，把放下的名单，又拿起来。他觉得什么地方有点不妥，然后对陈铁山说：“你先把这份名单放在我这儿，我再好好斟酌一下。”
“行吧”陈铁山对石原说：“那我就回我的办公室了，”说完，他离开石原办公室。
; 石原听后问杨万里。
杨万里说：“如果下岗工人档案里找不出合适人选，你可以让你的下岗工人到我公司来面试，我承诺，最少帮你安排三十个下岗工人。”
石原觉得杨万里是真心的帮助他在解决困难。他也要考虑对方的需求，不能把企业里的包袱硬甩给别人背吧。石原答应了杨万里的要求。
石原放下电话，就来到了陈铁山的办公室。他把杨万里要人的事儿一说，陈铁山立刻反对说：“这个二哥，从咱们公司挖走不少人了吧，这次又要三个，不给他？”
石原说：“他这次不白要，他承诺至少要帮助咱们安排三十名下岗工人。”
“他到不傻，从咱们这儿要走三个工程师，还外带三十个劳动力，最后还落个帮助咱们安排下岗工人的好名声。老大，我不是说你，二哥那脑袋瓜，咱俩人加起来，也没他的一个人脑袋瓜好使！”陈铁山自叹不如的说。
“咱们这里不是人员富余吗？留在咱们这儿也是个对人才的浪费。”石原说。
陈铁山看着石原问：“大哥，你是不是答应二哥了？”
石原立即回答说：“技术人员调动的事情归你管，我怎么能答应呢？”
陈铁山对石原的领导风格非常清楚。他是不会亲口答应的，但他对这事的处理是带有倾向的。如果他倾向同意，他会亲力亲为找你商量，征得你的同意；如果他不同意，他就会告诉当事人，这事儿不归他管，让当事人亲自来找你。这就是石原的领导艺术。既然，石原亲自找上门，陈铁山不想放人，也没有拒绝的理由。他也不想因为这件事情得罪了老同学。他就改口答应了放人。
工会主席小马在石原的启发下，决定到社会上拓展安排下岗工人。他约好人才管理中心主任赵卫东一起去了王府饭店和京城饭店。联系工作很顺利，他们俩与这两个单位签约了用工意向书。工作任务是饭店服务员和保洁员。
用工单位对来他们这里工作的人员，他们不用给上职工保险，也不用管档案，只是管每人发三十块钱的日工资就行了。当然，职工过年过节职工发的福利是不会少的。这正是用工单位理想的用工状态。
小马他们还走访了市属园林单位，与几家市属公园签署了用工协议书。只不过工作性质属于季节性工作，来年开春才能上岗，当年十一月结束工作。主要工作任务是打扫公园里的环境卫生。
工会主席小马觉得这些单位可以全部安置好下岗工人了，就与赵卫东商量，召开下岗工人全体人员大会，实施人员工作分配。
开会那天，任翠花和白雪事先把各用工单位的工作性质，工作要求和条件以及人员指标、工资标准等事项，张榜公布了出来。
赵卫东在基地院里摆了两张三屉桌，任翠花和白雪各占一张桌子。任翠花负责下岗工人去饭店和黄家庄园工作人员的登记，白雪负责去园林公园和惠民公司工作的人员登记。
基地的院子不算大，四百多名下岗工人把小院围个水泄不通。
深秋的季节，站在外边，已经有了凉意。但在这个小院里，却让人感觉不到一丝的凉意。来人个个兴奋，热烈和热情。毕竟在家里呆的时间太久了，一起工作的同事难得见上一面。他们在人群中寻找着熟悉的面孔，寒暄、问候、握手。人们看了布告，开始议论：
“黄家庄园工资最高，条件不错，就是离家太远。家住北郊的人去合适。”
“我知道惠民公司，你当过瓦工，去应聘没问题，我是普工工种，估计应聘不上。我知道咱公司有人去了他们那工作，那里待遇也不错。”
“到公园干不错，玩似的就把活干了，工作时间也不长，一天工作六个小时，一个月的工资跟咱们在单位上班拿的差不多。唯一不称心得冬三月要待在家里，没工资。”
“其实去饭店工作也不错，在城里图个离家近，风吹不着，雨打不着，唯一不称心就是工资低点，嗨，什么时候也没有十全十美的事情，你说是不是？”
会议由赵卫东主持。他当过兵，说话办事雷厉风行。他对大家说：“大家看好了，根据自身情况，你觉得能适合哪里工作，就去到任翠花和白雪那里报名。有的单位有名额限制，先报先得，额满为止。”
大家经过一番比较，基本上都找到了自己合适的位置。没有找到位置的人都被归入了来年到园林公园工作的行列。
工会主席小马在大家报完名后，对大家讲：“公司领导非常关心大家的工作安排问题，有的单位工作就是公司领导给大家亲自联系安排的，所以，希望大家到了外单位工作，不要辜负领导的希望，要遵守人家制定的各项规章制度，要尽快适应新的工作环境。大家要记住，你们是华政二公司派出的劳务人员，我把丑话说在头里，如果谁违反了人家的纪律，被辞退，公司也就不再管安排工作了。最后，我祝大家在新的岗位上工作顺利，万事如意。”
工会主席小马回公司后，将下岗工人的安置情况向石原做了详细汇报。石原听后，非常高兴。他说：“你知道，一个下岗工人的背后，就牵扯到一个家庭。这件事做好了，我们就会让这些个家庭回归到社会的正常生活轨道，也就保证了企业与社会的稳定。”
石原还叮嘱小马说：“我们不要以为把下岗工人安置了，就万事大吉了。我们把他们只不过是进行了劳务输出，但他们的人事关系还在我们单位，我们还负有管理责任。所以，我们还要与接收单位保持密切联系，了解他们的工作生活情况，为他们提供必要的协助与帮助。”石原说到这儿，好像突然想起什么，问小马：“你知道三分公司那个双胞胎哥俩去了哪里了？”
小马就是从老三队出来的，老三队改成三分公司后，还是那拨人员组成，没什么太大变化，他对三分公司人员很熟悉。他看见了那两哥俩去哪报的名。小马就对石原说：“他俩去了黄家庄园。”
“书记，您怎么问起他俩？”小马问石原。
“上个月他们的妈妈为他们两个人工作的事找过我。”石原说。
小马与那两个哥俩从一个学校一起到农村插队，对他们的家庭情况了如指掌。那哥俩父亲是钢铁学院的教授，母亲是家庭妇女。一家人住在钢铁学院的红排房宿舍。哥俩在刚上初中的时候，他们父亲去世了。以后，靠母亲在街道每月领的救济金和他们父亲留下的存款维持家庭生活。按说教授的孩子，应该聪明。可这哥俩不行。老大缺心眼，老二属正常人，但脑子也不是那么聪明。有一点，这哥俩干活不偷奸耍滑，是个本分的老实人。黄家庄园保洁工的活儿还真特别适合这哥俩儿干。
小马想到这儿，对石原说：“书记，我回工会就与人才管理中心赵卫东联系，制定一个时间表，定期的到接受单位走访我们单位的下岗职工。”
小马刚说完，经理陈铁山走进来。他进门就说：“三分公司经理刚来电话说：“三分公司书记张强昨晚被派出所带走了，让单位领导去派出所领人”。石原问：“因什么事情去的派出所？”陈铁山说：“具体情况不清楚，三分公司经理说，他是从分公司旁边的洗浴中心被带走的。”石原说：“我们先别着急去派出所，今天太晚了，明天一早小马去趟三分公司，把情况了解清楚后，再去派出所领人。”
“老石，这是我与林副书记一起商定的分公司改项目部后，各项目部领导人员名单，请审阅一下，如果没有异议的话，我建议召开党委会通过一下，尽快开展工作。”陈铁山说完，将一份项目部领导人员名单，放到了石原的桌上。
“书记，没什么事情，我先走了。”小马说着，要离开石原办公室。
石原嘱咐小马说：“下岗职工安置是个大事，你们一定要把工作做细做到位，让他们安心外单位工作。明天你早一点去三分公司。”
小马答应后，离开石原办公室。
小马走后，石原拿起陈铁山放到桌上的人员名单，逐个看了看说：“就在这几天吧，我们召开党委会。”他说完，把放下的名单，又拿起来。他觉得什么地方有点不妥，然后对陈铁山说：“你先把这份名单放在我这儿，我再好好斟酌一下。”
“行吧”陈铁山对石原说：“那我就回我的办公室了，”说完，他离开石原办公室。