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“我批评过你的工作不足没有？”
董晓军当即摇摇头，好像从开始到现在，陈轩还真没有批评过自己，很多的时候陈轩吩咐完之后就很少去过问。
陈轩很直接的对董晓军道：“那你就不要老是带着问题来找我，试探我的底线没有必要。”
董晓军张口就像解释，陈轩一抬手制止了董晓军，“你不要解释，回到我一个问题，企业购买员工的是什么能力……”
董晓军不敢匆忙回答，陈轩也不准备等他思考，“既然你不愿意说，我来告诉你，企业购买员工的是解决问题的能力，不是提出问题的能力。”
董晓军的神情有些尴尬，陈轩说的找不到任何毛病，企业确实购买员工的是解决问题的能力，这是企业购买员工的核心价值，也是员工的核心职责。
董晓军支吾着说：“陈总，对不起……”
陈轩吸了口烟，陈轩自认为自己不是什么高人，只不过去前世积累些工作经验，重生后心态也比之前要平和，现在想事做事的时候更能冷静下来思考，更愿意妥协、包容而已。
这些道理其实大部分人都是明白的，陈轩认为这是很浅显的道理，用最普通的话来说，拿人钱财替人消灾而已吗。
“我不听对不起，我也不想听你道歉，一个有责任心的员工，不会轻易把这句话说出口的，说这句话的时候无疑就是承认了自己不行，期望得到别人的原谅和包容。”
陈轩语重心长的说：“晓军，你不要一只眼睛盯着我工作，研究我的心思对你做好这份工作没任何的好处，我们都是年轻人，我还没有到喜欢只听好话不听歹话的年龄。
我给你交个底，我的事情很多，没有太多的时间和你沟通交流，没时间关注你工作的过程，我只能看你工作的结果。
我简单的和你说，疑人不用，用人不疑，这是我的基本原则，当有一天我不信任你了，或者我觉得你的能力不足以支撑工作了，你放心我会告诉你的，咱好聚好散。”
作为领导人，一般有四种方式管理下属，管结果是一种方式；管过程也是一种选择；更高级的是管下属的教育，帮助下属提升；而最成功的领导管的确实思维方式。
董晓军沉默不语，稍微有些委屈，陈轩上前拍拍他的肩膀，“晓军，你要明白，授权是权利下放的过程，同时也是责任下移的过程，你接下了这份工作，就要对它负责。”
陈轩的意思很明确，没有金刚钻别揽瓷器活。
董晓军默默的给陈轩递上一支烟，陈轩拿过来叼在嘴上，并没有点燃，“好了，就和你说这些，你去忙吧。”
董晓军进去不久后，陈淑萍就走了出来，她很认真的对陈轩道：“老弟，二姐要和你说个事儿。”
陈轩道：“二姐，你说。”
陈淑萍看着陈轩，“大姐和三姐的事情你怎么考虑的？”
“我还没有考虑清楚呢。”陈轩敷衍道。
陈淑萍道：“老弟，要不你看这样吧，让大姐和三姐都入股到中介公司来，我看这中介公司能赚钱……”
陈淑萍现在对中介公司充满了信心，想着这么好的事情，要是大姐和三姐能参与进来，自己开心，也免得陈轩费心。
陈轩揽着陈淑萍的肩膀往里走，“二姐，这是我该思考的事情，你就不要操心了，你放心，大姐和三姐我自有安排，不会比你和四姐差的。
你们都是我亲姐姐，我不会厚此薄彼的，你也不必因为你比她们早一点有了安排，就心有不安，没准她们比你以后还好呢，你说我说的是不是。”
陈淑萍默不作声，心中存着满满的暖意，老六呀，姐姐们当年真是没有白疼你呀！陈淑萍不由的握上了陈轩的手，握的很紧很紧……
当晚的补习，季和平有安排没有过来，陈轩看着赵枫莹指导着季鹏，那神情分外的专注，季鹏很认真，至少陈轩看得出比自己那时候要认真的多。
第二天上午是大课的，陈轩没有参加，早早的到了嘉和商务中心，董晓军等在那里，看陈轩进来迎了上去。
“陈总，我和龙马特的陈总约好了，十点半见面，我们过一会儿就要出发。”
“现在就出发，我想先和李经理聊聊，你能安排一下吗？”陈轩问道。
董晓军回道：“没问题，按照您的吩咐，我和他吃过两次饭，你让我安排的礼品我也送了。”
陈轩道：“那我们出发吧，有个十几分的交流时间就够。”
董晓军叫上李松，三人出发去了北城区，北城区寰宇大厦，龙马特就在六层，整整一层，三千多平米的办公区域，龙马特北方区的核心人员都在这里办公。
“我批评过你的工作不足没有？”
董晓军当即摇摇头，好像从开始到现在，陈轩还真没有批评过自己，很多的时候陈轩吩咐完之后就很少去过问。
陈轩很直接的对董晓军道：“那你就不要老是带着问题来找我，试探我的底线没有必要。”
董晓军张口就像解释，陈轩一抬手制止了董晓军，“你不要解释，回到我一个问题，企业购买员工的是什么能力……”
董晓军不敢匆忙回答，陈轩也不准备等他思考，“既然你不愿意说，我来告诉你，企业购买员工的是解决问题的能力，不是提出问题的能力。”
董晓军的神情有些尴尬，陈轩说的找不到任何毛病，企业确实购买员工的是解决问题的能力，这是企业购买员工的核心价值，也是员工的核心职责。
董晓军支吾着说：“陈总，对不起……”
陈轩吸了口烟，陈轩自认为自己不是什么高人，只不过去前世积累些工作经验，重生后心态也比之前要平和，现在想事做事的时候更能冷静下来思考，更愿意妥协、包容而已。
这些道理其实大部分人都是明白的，陈轩认为这是很浅显的道理，用最普通的话来说，拿人钱财替人消灾而已吗。
“我不听对不起，我也不想听你道歉，一个有责任心的员工，不会轻易把这句话说出口的，说这句话的时候无疑就是承认了自己不行，期望得到别人的原谅和包容。”
陈轩语重心长的说：“晓军，你不要一只眼睛盯着我工作，研究我的心思对你做好这份工作没任何的好处，我们都是年轻人，我还没有到喜欢只听好话不听歹话的年龄。
我给你交个底，我的事情很多，没有太多的时间和你沟通交流，没时间关注你工作的过程，我只能看你工作的结果。
我简单的和你说，疑人不用，用人不疑，这是我的基本原则，当有一天我不信任你了，或者我觉得你的能力不足以支撑工作了，你放心我会告诉你的，咱好聚好散。”
作为领导人，一般有四种方式管理下属，管结果是一种方式；管过程也是一种选择；更高级的是管下属的教育，帮助下属提升；而最成功的领导管的确实思维方式。
董晓军沉默不语，稍微有些委屈，陈轩上前拍拍他的肩膀，“晓军，你要明白，授权是权利下放的过程，同时也是责任下移的过程，你接下了这份工作，就要对它负责。”
陈轩的意思很明确，没有金刚钻别揽瓷器活。
董晓军默默的给陈轩递上一支烟，陈轩拿过来叼在嘴上，并没有点燃，“好了，就和你说这些，你去忙吧。”
董晓军进去不久后，陈淑萍就走了出来，她很认真的对陈轩道：“老弟，二姐要和你说个事儿。”
陈轩道：“二姐，你说。”
陈淑萍看着陈轩，“大姐和三姐的事情你怎么考虑的？”
“我还没有考虑清楚呢。”陈轩敷衍道。
陈淑萍道：“老弟，要不你看这样吧，让大姐和三姐都入股到中介公司来，我看这中介公司能赚钱……”
陈淑萍现在对中介公司充满了信心，想着这么好的事情，要是大姐和三姐能参与进来，自己开心，也免得陈轩费心。
陈轩揽着陈淑萍的肩膀往里走，“二姐，这是我该思考的事情，你就不要操心了，你放心，大姐和三姐我自有安排，不会比你和四姐差的。
你们都是我亲姐姐，我不会厚此薄彼的，你也不必因为你比她们早一点有了安排，就心有不安，没准她们比你以后还好呢，你说我说的是不是。”
陈淑萍默不作声，心中存着满满的暖意，老六呀，姐姐们当年真是没有白疼你呀！陈淑萍不由的握上了陈轩的手，握的很紧很紧……
当晚的补习，季和平有安排没有过来，陈轩看着赵枫莹指导着季鹏，那神情分外的专注，季鹏很认真，至少陈轩看得出比自己那时候要认真的多。
第二天上午是大课的，陈轩没有参加，早早的到了嘉和商务中心，董晓军等在那里，看陈轩进来迎了上去。
“陈总，我和龙马特的陈总约好了，十点半见面，我们过一会儿就要出发。”
“现在就出发，我想先和李经理聊聊，你能安排一下吗？”陈轩问道。
董晓军回道：“没问题，按照您的吩咐，我和他吃过两次饭，你让我安排的礼品我也送了。”
陈轩道：“那我们出发吧，有个十几分的交流时间就够。”
董晓军叫上李松，三人出发去了北城区，北城区寰宇大厦，龙马特就在六层，整整一层，三千多平米的办公区域，龙马特北方区的核心人员都在这里办公。