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二四中文网 www.24zw.net,我在煤矿卖煤的那些日子无错无删减全文免费阅读!

太长太快了些吧。

    三家企业的改制,都有金盛集团的影子,金盛到底有这样的实力吗?

    不过也许就是吹吹风的事情,兴许给不了多少股份呢。

    “不过成不成一家人,似乎都不影响我们之间的业务交流,但是有些事情,注定是要有人提出来,有人要干的。”

    “其实,一个人,只要胸怀企业,只要他的出发点和动机是正确的,那么他所提出的想法,是会引起大家重视的,这是想法的‘正气’气质所在,是每个人都能感受到的。”

    “改革,肯定是摸着石头过河,但是只有在不断地尝试之下,才会有所突破。”

    “但不论从哪个角度去讲,改革是一定会坚持下去的。”

    “改革,说白了,改的是什么?改的是人们的思想,改的是人们的观念,改的是人们行为习惯和思维习惯。”

    “其实,不论是什么样的企业性质,不管怎么样发展,归根结底是要形成企业的核心竞争力,然后为地方发展做出贡献。”

    “所以,张处,市里都有决心对企业做出改革的思路,我们也应该在业务改革上做出大胆的尝试。”

    “我记得金盛集团的调查报告中有一句话,给我的印象很深刻,那就是‘金盛集团’的改革方向是正确的,只要方向正确,还有什么可怕的?”

    “大行不顾细谨,在改革的大潮中,体现的是一种大无畏的改革精神,是重新认识自我、定位自我、发展自我的一个过程。”

    “所以啊,您完全有理由做这个第一个吃螃蟹的人,当然,我是说在平峰集团内部。”

    得了,人家一个说法,还引出张小北这么多感叹来。

    “了不得啊,年轻人。有胆识、有魄力,有思想。我应该向你多学习啊!”张处的眼睛笑得越来越弯了,很明显对张小北赞赏有加。

    “张处,您快别这么说了。我这天马行空的想法,都是金盛集团的管理机制赋予我的,管理机制的灵活,促进了员工思维意识的灵活。”

    “就像您一样,您觉得一个奖励机制很是问题,但我就说的轻轻松松,这是我们内心的禁制不同。”

    “我的想法,只要汇报到位,提交决策小组同意,干就行了,一天之内就解决了。”

    “但是,在您的座位上,就考虑得和我们不一样了,是不是损害了市里的利益,是不是让市里的利润流失了,别人会不会有什么说法,这是您首要考虑的。”

    “说白了,一个问题,将来如果有了说法,谁来承担这个责任?”

    “所以,有些事情,哪怕不做,也不能让出了问题。”

    “但是没办法,您所处的环境就是这样,也只能这样去考虑问题。”

    是啊,两家企业的机制一对比,就很明显了。

    机制也是限制创新思维的因素之一。

    “哈哈,看来,你是很能理解我的难处啊!”张处笑着说道。

    “不,张处,我就是个小孩子,说错了您别介意。”张小北这个时候自己一说起这些事儿来,说兴奋了,好像有点多说了一样。

    “你这个朋友,我交下了。”张总笑着伸出了手。

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