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果然，在顾凡走后，瞿枫的脸色一片阴沉，看着唐宁问道：“唐总，你找我过来什么事？”
“我认为你不适合并购后公司的商务经理一职，所以通知你，公司将与你解约。”唐宁轻缓的说道。
“不适合？原因呢？”瞿枫气恼的质问道。
“人力资源部会给你原因。”唐宁的语气依然沉静。
“唐总，我知道你在为新楼般开放商务区和母婴区的招商不满，我承认这是我考虑不周，但我们是人不是神，我在传统商业地产里做了十几年，也为宁达的商业策划立下汗马功劳，就为这么一件事你要炒我，你觉得这合适吗？”瞿枫的声音不由得大了起来。
“瞿经理，这个……”秦宝儿见状忙上前一步，企图劝说和安抚瞿枫。
“你说得没错，如果宁达还是原来的宁达，我一定留你。”唐宁朝秦宝儿摆了摆手，看着瞿枫漠然说道：“现在的宁达，是carlyle&宁达，所以你已经不合适了。”
“你－－劳动合同法，没有这一条。”瞿枫沉着脸说道。
“劳动合同法可能人力资源部比我更懂，你可以去和顾总监沟通离职的方式。”唐宁的下巴微微抬起，冷然说道。
“我可以做一套公共商务区的招商方案，你若觉得能用，我留下；若不能用，我走人。”瞿枫上前一步，双手撑在唐宁的办公桌面上，前倾的身体，既带着妥协、又带着压迫。
“我最不喜欢没有职业态度的人。”一个清洌而冷肃的声音从门口传来，随即看见一身深蓝色职业装的夏千语，一脸沉怒的推门而入……
－－－－－－题外话－－－－－－
从手把手的带唐宁，到放手让他去决策，千语不仅对自己有信心，对唐宁也是有信心的。
而且，她想护着他，任何时候……
☆、chapter115等雨来
“miss夏。”唐宁忙站了起来。
“夏小姐。”秦宝儿也略显慌张的打了声招呼，悄悄往后退了一步。
夏千语快步走到瞿枫的面前，看着他冷冷说道：“对工作目标视而不见、上司反复提醒依然故我、临到公司要放弃你，你又转向说要做。”
“这就是你的职业态度？还是说，所有宁达人就是这种工作风格？”
“我……”面对夏千语不见火气，却冷然犀利的质问，比她大了有一轮还多的瞿枫，只觉得一阵强烈的压迫感迎接而来，下意识的往后退了两步，张嘴想说什么，却又无话可辩。
“秦秘书，请顾总监现在过来。”夏千语说完后，便转身走到唐宁的办公桌前，拉开椅子坐了下来：“我早上和专业组去了一趟工地，办公现场管理是达标的，施工现场管理有些混乱。”
“不达标吗？”唐宁问道。
“抠文件的话，也算是达标，但有很多细节做得不到位，安全防护的设备出现超限服务的情况；安全管理文件不完整。”夏千语沉声说道。
“专业组的建议呢？”唐宁边记下夏千语的意见边问道，心里不免有些惭愧－－夏千语去转一趟便发现这么多问题，而他去走了半天，若不是突然有空中坠物，他真是什么也看不出来。
“专业组已经在做整改方案，晚一些应该会拿过来和你商量。内部管理调整与外围招商推广，都是现在当务之急的事，你可能需要花更多的时间在这方面。工地那边，我这段时间会多关注一些。”夏千语淡淡说道。
两人旁若无人的商量着后期工作的事情，瞿枫站在那里，是走也不是，留也不是，又难受又尴尬，还气恼。
秦宝儿也是，在通知了顾凡后，站在那里便有些手足无措。
她对夏千语的印象，就是强势张扬，不容许别人发表意见，她不知道自己是该过去做记录，还是继续在原地等顾凡过来。
“唐总，宝儿，是请……夏小姐？”正为难着，顾凡便敲门走了进来，显然，看见夏千语也在，着实有些意外－－这个人人眼中的女魔头，虽然主导了宁达的收购，但在宁达露面的次数没超过5次。
这时候过来，是不放心唐宁的工作？还是给唐宁支持？
顾凡的眸光微微闪烁了一下，脸上迅速挂上职业的笑容，快步往里走来：“夏小姐好。”
“瞿经理的离职手续今天办理完毕，能在公司解决的，就在公司解决，不能在公司解决的，就劳动仲裁解决。”夏千语转动椅子，转过身来看着顾凡说道。
“好的。”顾凡二话没说，转身朝着瞿枫做了个请的手势，目光沉着而坚持的看着他，直到瞿枫妥协着转身往外走，她才回头对唐宁和夏千语轻轻点头后，随即转身快步往外走去。
“夏小姐，唐总，我先出去了。”秦宝儿拘谨的说道。
“帮我请项目组哈组长过来（宁达项目，专业组长哈黎）。”夏千语点了点头，回身与唐宁继续说话。
在秦宝儿离开后，唐宁看着夏千语说道：“瞿枫这件事，我原本也没打算让步的。”
“瞿枫、还有顾凡，都是些职场老油子，你不用花精力在这些人身上，该换就换。现在主要精力要放在内部管理改革和业务推进上，凡是影响这两件事情的人，一律砍掉。”夏千语冷冷的说道。
“这个……也不全是他们的原因；之前肖奕的工作方式是全面推进，看起来象什么都做了，实际上每一件都做得不到位；所以他们也是跟着混乱了一阵；现在我过来，既没有管理经验、又没有行业经验，他们心里不安也是可以理解的。”唐宁低下头，想了想，缓缓说道。
“可以理解、情有可缘，都不是防碍项目推进的理由－－无论是谁、无论他多有道理，只要防碍项目推进，迅速拿掉。”夏千语微皱眉头，有些不耐的说道。
“我知道了，后面我会注意。”唐宁轻声说道－－做生意、做企业，不是看谁有道理，而是看谁更高效、更赚钱。
这个道理，他看得还不是很透彻，但这些让头疼不已的员工，夏千语几句话便立即解决。这样的效率，是他现在迫切需要的。
所以，在其位、谋其政，就算他想以更温和、更人性的方式去理解员工，但如他自己所说：carlyle高层、市场、同行，都不会给他们更多的时间。
一切，以结果为先。
他也不能每次遇到事情，都靠夏千语来替他举刀子。他必须将刀握在自己手里，这样使用起来才更快速、更高效。
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果然，在顾凡走后，瞿枫的脸色一片阴沉，看着唐宁问道：“唐总，你找我过来什么事？”
“我认为你不适合并购后公司的商务经理一职，所以通知你，公司将与你解约。”唐宁轻缓的说道。
“不适合？原因呢？”瞿枫气恼的质问道。
“人力资源部会给你原因。”唐宁的语气依然沉静。
“唐总，我知道你在为新楼般开放商务区和母婴区的招商不满，我承认这是我考虑不周，但我们是人不是神，我在传统商业地产里做了十几年，也为宁达的商业策划立下汗马功劳，就为这么一件事你要炒我，你觉得这合适吗？”瞿枫的声音不由得大了起来。
“瞿经理，这个……”秦宝儿见状忙上前一步，企图劝说和安抚瞿枫。
“你说得没错，如果宁达还是原来的宁达，我一定留你。”唐宁朝秦宝儿摆了摆手，看着瞿枫漠然说道：“现在的宁达，是carlyle&宁达，所以你已经不合适了。”
“你－－劳动合同法，没有这一条。”瞿枫沉着脸说道。
“劳动合同法可能人力资源部比我更懂，你可以去和顾总监沟通离职的方式。”唐宁的下巴微微抬起，冷然说道。
“我可以做一套公共商务区的招商方案，你若觉得能用，我留下；若不能用，我走人。”瞿枫上前一步，双手撑在唐宁的办公桌面上，前倾的身体，既带着妥协、又带着压迫。
“我最不喜欢没有职业态度的人。”一个清洌而冷肃的声音从门口传来，随即看见一身深蓝色职业装的夏千语，一脸沉怒的推门而入……
－－－－－－题外话－－－－－－
从手把手的带唐宁，到放手让他去决策，千语不仅对自己有信心，对唐宁也是有信心的。
而且，她想护着他，任何时候……
☆、chapter115等雨来
“miss夏。”唐宁忙站了起来。
“夏小姐。”秦宝儿也略显慌张的打了声招呼，悄悄往后退了一步。
夏千语快步走到瞿枫的面前，看着他冷冷说道：“对工作目标视而不见、上司反复提醒依然故我、临到公司要放弃你，你又转向说要做。”
“这就是你的职业态度？还是说，所有宁达人就是这种工作风格？”
“我……”面对夏千语不见火气，却冷然犀利的质问，比她大了有一轮还多的瞿枫，只觉得一阵强烈的压迫感迎接而来，下意识的往后退了两步，张嘴想说什么，却又无话可辩。
“秦秘书，请顾总监现在过来。”夏千语说完后，便转身走到唐宁的办公桌前，拉开椅子坐了下来：“我早上和专业组去了一趟工地，办公现场管理是达标的，施工现场管理有些混乱。”
“不达标吗？”唐宁问道。
“抠文件的话，也算是达标，但有很多细节做得不到位，安全防护的设备出现超限服务的情况；安全管理文件不完整。”夏千语沉声说道。
“专业组的建议呢？”唐宁边记下夏千语的意见边问道，心里不免有些惭愧－－夏千语去转一趟便发现这么多问题，而他去走了半天，若不是突然有空中坠物，他真是什么也看不出来。
“专业组已经在做整改方案，晚一些应该会拿过来和你商量。内部管理调整与外围招商推广，都是现在当务之急的事，你可能需要花更多的时间在这方面。工地那边，我这段时间会多关注一些。”夏千语淡淡说道。
两人旁若无人的商量着后期工作的事情，瞿枫站在那里，是走也不是，留也不是，又难受又尴尬，还气恼。
秦宝儿也是，在通知了顾凡后，站在那里便有些手足无措。
她对夏千语的印象，就是强势张扬，不容许别人发表意见，她不知道自己是该过去做记录，还是继续在原地等顾凡过来。
“唐总，宝儿，是请……夏小姐？”正为难着，顾凡便敲门走了进来，显然，看见夏千语也在，着实有些意外－－这个人人眼中的女魔头，虽然主导了宁达的收购，但在宁达露面的次数没超过5次。
这时候过来，是不放心唐宁的工作？还是给唐宁支持？
顾凡的眸光微微闪烁了一下，脸上迅速挂上职业的笑容，快步往里走来：“夏小姐好。”
“瞿经理的离职手续今天办理完毕，能在公司解决的，就在公司解决，不能在公司解决的，就劳动仲裁解决。”夏千语转动椅子，转过身来看着顾凡说道。
“好的。”顾凡二话没说，转身朝着瞿枫做了个请的手势，目光沉着而坚持的看着他，直到瞿枫妥协着转身往外走，她才回头对唐宁和夏千语轻轻点头后，随即转身快步往外走去。
“夏小姐，唐总，我先出去了。”秦宝儿拘谨的说道。
“帮我请项目组哈组长过来（宁达项目，专业组长哈黎）。”夏千语点了点头，回身与唐宁继续说话。
在秦宝儿离开后，唐宁看着夏千语说道：“瞿枫这件事，我原本也没打算让步的。”
“瞿枫、还有顾凡，都是些职场老油子，你不用花精力在这些人身上，该换就换。现在主要精力要放在内部管理改革和业务推进上，凡是影响这两件事情的人，一律砍掉。”夏千语冷冷的说道。
“这个……也不全是他们的原因；之前肖奕的工作方式是全面推进，看起来象什么都做了，实际上每一件都做得不到位；所以他们也是跟着混乱了一阵；现在我过来，既没有管理经验、又没有行业经验，他们心里不安也是可以理解的。”唐宁低下头，想了想，缓缓说道。
“可以理解、情有可缘，都不是防碍项目推进的理由－－无论是谁、无论他多有道理，只要防碍项目推进，迅速拿掉。”夏千语微皱眉头，有些不耐的说道。
“我知道了，后面我会注意。”唐宁轻声说道－－做生意、做企业，不是看谁有道理，而是看谁更高效、更赚钱。
这个道理，他看得还不是很透彻，但这些让头疼不已的员工，夏千语几句话便立即解决。这样的效率，是他现在迫切需要的。
所以，在其位、谋其政，就算他想以更温和、更人性的方式去理解员工，但如他自己所说：carlyle高层、市场、同行，都不会给他们更多的时间。
一切，以结果为先。
他也不能每次遇到事情，都靠夏千语来替他举刀子。他必须将刀握在自己手里，这样使用起来才更快速、更高效。
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