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从2013年开始美股市场科技、能源和工业类股票将有较大收益空间。
尽管今年市场不确定的阴霾仍然笼罩头顶。
不过有些股票却是逆势上扬，不管是企业还是投资客都赚了盆满钵满。
秦沐阳也是在那一个星期的投资大战中为背后金主赚翻了。
从而才奠定了他在华尔街的地位。
这是秦沐阳前世值得骄傲的原因。
所以在最后复盘的时候，秦沐阳对于相关的数字和板块印象极其深刻。
就算现在回想起来，依然是刻骨铭心。各种数字不断的在大脑中跳跃闪现出来。
而在期货市场上，由于经济去杠杆化过程中金融风险凸显。
2013年CPI、PPI和PMI持续走弱，经济活力在降低，存在通缩风险。
制造业发展放缓，严重影响了未来天胶需求。
全球天然橡胶供给将持续增加。
供给盈余状态将持续。
2013年全球天然橡胶产量及消费量达到了1200万吨和1100多万吨，供应盈余40余万吨。
作为汽车主要生产国的樱花国，汽车行业发展速度远低于天胶增长。
在2013年全年总销量同比增长3%，但是同期天胶的供给将增长6%以上。
天胶原料和轮胎库存双双高企，令胶价承压。而2013年四季度期货市场行情不容乐观，
2013年上半年，樱花国橡胶期货走势先扬后抑，受益于日元持续贬值的持续反弹。
日胶自去年11月出现较大幅度反弹，涨势一直延续至2013年2月初。
但是由于安培实施的宽松货币政策，对经济的整体提振收效甚微。
樱花国经济深陷衰退深谷不见好转，引发市场对于宽松政策的担忧。
当时日胶再次回落。后来到十月中旬日胶期初报价300日元出头。
最高价接近350日元。
而最低价竟然到了200日元左右。
区间累计下跌30%，振幅近40%。
正是做空的大好时机，以本轮下跌的行情为基准，可以狠狠的捞它一笔。
……
【富城投资】总裁办公室。
秦沐阳正在进行人员招聘工作。不管是在前世还是今世。
涉及到投资人才，秦沐阳都是自己在网站里搜索他认为合适的人才。
从资料查询到背景调查甚至面试邀约，全部都要以自己主导来完成。
这也是一种工作习惯。
毕竟对于投资公司的员工要求是极高的，稍有不慎，就容易小虫毁了大船。
所以说在华尔街那些公司极少有员工，敢冒天下之大不韪而营私舞弊。
那就会遭到整个行业的封杀。
以后就不要外想吃这碗饭了。
尽管如此，却也仍然有心存侥幸心理的人。
对于这样的人也是不得不防。毕竟这个行业每天面对太多的诱惑了。
所以说秦沐阳谁也不相信，自己使用起来能够得心应手的人才。
必须是自己面试，自己培养出来的，这样才具有基本的忠诚度。
就像是【沐阳投资】的萧飒、韩真真还有李木子，这些最初进入公司的员工都是秦沐阳亲自面试并培养。
现在每个人都可以独当一面了。
而在秦沐阳授权却没有弃权的情况下，干劲十足，忠诚度极高。
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从2013年开始美股市场科技、能源和工业类股票将有较大收益空间。
尽管今年市场不确定的阴霾仍然笼罩头顶。
不过有些股票却是逆势上扬，不管是企业还是投资客都赚了盆满钵满。
秦沐阳也是在那一个星期的投资大战中为背后金主赚翻了。
从而才奠定了他在华尔街的地位。
这是秦沐阳前世值得骄傲的原因。
所以在最后复盘的时候，秦沐阳对于相关的数字和板块印象极其深刻。
就算现在回想起来，依然是刻骨铭心。各种数字不断的在大脑中跳跃闪现出来。
而在期货市场上，由于经济去杠杆化过程中金融风险凸显。
2013年CPI、PPI和PMI持续走弱，经济活力在降低，存在通缩风险。
制造业发展放缓，严重影响了未来天胶需求。
全球天然橡胶供给将持续增加。
供给盈余状态将持续。
2013年全球天然橡胶产量及消费量达到了1200万吨和1100多万吨，供应盈余40余万吨。
作为汽车主要生产国的樱花国，汽车行业发展速度远低于天胶增长。
在2013年全年总销量同比增长3%，但是同期天胶的供给将增长6%以上。
天胶原料和轮胎库存双双高企，令胶价承压。而2013年四季度期货市场行情不容乐观，
2013年上半年，樱花国橡胶期货走势先扬后抑，受益于日元持续贬值的持续反弹。
日胶自去年11月出现较大幅度反弹，涨势一直延续至2013年2月初。
但是由于安培实施的宽松货币政策，对经济的整体提振收效甚微。
樱花国经济深陷衰退深谷不见好转，引发市场对于宽松政策的担忧。
当时日胶再次回落。后来到十月中旬日胶期初报价300日元出头。
最高价接近350日元。
而最低价竟然到了200日元左右。
区间累计下跌30%，振幅近40%。
正是做空的大好时机，以本轮下跌的行情为基准，可以狠狠的捞它一笔。
……
【富城投资】总裁办公室。
秦沐阳正在进行人员招聘工作。不管是在前世还是今世。
涉及到投资人才，秦沐阳都是自己在网站里搜索他认为合适的人才。
从资料查询到背景调查甚至面试邀约，全部都要以自己主导来完成。
这也是一种工作习惯。
毕竟对于投资公司的员工要求是极高的，稍有不慎，就容易小虫毁了大船。
所以说在华尔街那些公司极少有员工，敢冒天下之大不韪而营私舞弊。
那就会遭到整个行业的封杀。
以后就不要外想吃这碗饭了。
尽管如此，却也仍然有心存侥幸心理的人。
对于这样的人也是不得不防。毕竟这个行业每天面对太多的诱惑了。
所以说秦沐阳谁也不相信，自己使用起来能够得心应手的人才。
必须是自己面试，自己培养出来的，这样才具有基本的忠诚度。
就像是【沐阳投资】的萧飒、韩真真还有李木子，这些最初进入公司的员工都是秦沐阳亲自面试并培养。
现在每个人都可以独当一面了。
而在秦沐阳授权却没有弃权的情况下，干劲十足，忠诚度极高。
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