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那怕有宇宙第一中锋霍华德和宇宙第一分卫大胡子哈瞪，也一点机会都没有。
是的，一点机会都没有。
从开场快船一波流打了个十比零之后，火箭队就一直在追赶，然后越追反而落后越多，第二节开始就进入了垃圾时间。
国内的快船球迷甚至已经在讨论，不知道哪一支球队，才能够阻止快船这群牲口。
宋文在球队训练的时候，表达了鼓励，然后就投入了紧张的工作之中。
是的，宋文还是要工作的。
宋文现在的工作主要有两个，一个是开拓快船的市场，国内那块大蛋糕切好了，说不定快船队每年都能自负赢亏。
另一项工作重心是整合狮门影业的资源，割掉那些劣质资源，整合那些优质资源。
这项工作虽然主要交给马伊在做，但是宋文还是有全程跟进。
马伊接手狮门影业马上就放大招，裁减部们、大量裁员。
狮门影业员工总共有三万出头，有两万多竟然是负责销售电影周边产品的专卖店员。
光是这些员工，可就是两万多啊，每个月的工资，就是好几千万，狮门影业周边产品售出后的利润，还不够这些员工塞牙缝的。
这么大猫腻的一个部门，马伊一句话，周边产品销售部裁撤掉，准备竞标授权出去。
所有周边产品销售员工，全部裁掉，按照劳动法结算工资，从这个月就不再是狮门影业的员工了。
而第二把火，则是整顿影院部，所有员工竞争上岗，在职位评估中不合格的员工，直接裁掉，空出的职位，面向社会重新招聘。
就这两个大招，狮门影业从业人员就从三万多人，精减到八千人不到。
这还没完，马伊又着手从管理层到制作人团队后勤管理，不合格混饭吃的，或者关系户全部一脚踢开，只留下那些务实有能力的人才。
就这一项，狮门影业的职员，再次从八千不到狂降到五千多人。
狮门影业可是有一千个影院的大形影视公司，每个影院标配一个经理、一个助手、两个安保和三个清洁工，也就是说，五千人还不够影院的标配，这样就是，好多职位都空了出来，得重新招聘。
经过考核留下来的都是实干派，务虚的关系户通过这一轮清洗过后，剩不下几个了。
狮门影院已经面向社会招聘各种职位的职员，而马伊的动作还没有完。
直接把狮门影业的后期制作团队独立出来，加入了马宋数字领域科技公司，又为狮门影业减轻了五百多人的薪助负担。
马伊创立一个互联网电影基地网站，花巨资购买狮门影业影片库的片源，在互联网上进行收费运作。
这个网站，以后还会购买好莱坞别的营业公司的优质片源，填充电影基地的片源库。
另一个工作是组织了一个团队，重新评估影片库片源，找出优质资源，准备翻拍，重拍动画版、3d版、以及续集。
另外准备策划一次编剧剧本大奖赛，收集优秀的剧本。
还计划签约一批潜力导演，给予拍片的资源，电视剧、微电影系列、小成本电影、甚至大成本制作，只要够胆又确实能够掌控剧组，狮门影业就敢投资。
最后，就是面向全球招聘ceo一名，只要你有才，不管是什么国家，什么肤色，不论男女，不管健康还是残疾，都可以来应聘。
只要你够有才，ceo就是你的了。
马伊入主狮门，大招连放，裁员超过七成，裁减重要部门两个，兼并三个管理部门，极度精减管理层。
原来步履阑跚的狮门影业，没有因为大裁员而出现大混乱，能够留下来的员工，无不迸发出前所没有的工作热情。
不积极工作不行的，现在经济那么不景气，失业率好高的，做熟不做生，被裁掉了，再重新找工作，一切都要重新来过，想想都好可怕。
狮门影业裁掉公司的那些蛀虫之后，现在是轻装上阵。虽然花掉了二十亿来收购狮门影业，但是一个健康的狮门影业，就值十个亿以上。
那一千多影院，和巨大的影片库的片源，可不是开玩笑的。
宋文和马伊有信心，只要不犯二，这笔投资，迟早能够收回成本，创造利润的。
“我们的影院还是有些少，美国影院是已经饱和了，建新影院是没戏，我准备再收购一些影院，最少要有三千家影院，才能在排片上有话语权。”
马伊整理好狮门影业，已经是一个多星期以后，各个部门运转正常，除了ceo和一些关键职位员工还没有到位，底层的员工都已经全部招聘到位。
一千多家影院运转正常，正在拍摄的电影，除了叫停了两部不知所谓的，其余的都已经复工正常拍摄。
但是马伊的目标可不止这么小，她的胃口大着呢。
这不，马伊向宋文汇报的时候，又有了新目标。
那怕有宇宙第一中锋霍华德和宇宙第一分卫大胡子哈瞪，也一点机会都没有。
是的，一点机会都没有。
从开场快船一波流打了个十比零之后，火箭队就一直在追赶，然后越追反而落后越多，第二节开始就进入了垃圾时间。
国内的快船球迷甚至已经在讨论，不知道哪一支球队，才能够阻止快船这群牲口。
宋文在球队训练的时候，表达了鼓励，然后就投入了紧张的工作之中。
是的，宋文还是要工作的。
宋文现在的工作主要有两个，一个是开拓快船的市场，国内那块大蛋糕切好了，说不定快船队每年都能自负赢亏。
另一项工作重心是整合狮门影业的资源，割掉那些劣质资源，整合那些优质资源。
这项工作虽然主要交给马伊在做，但是宋文还是有全程跟进。
马伊接手狮门影业马上就放大招，裁减部们、大量裁员。
狮门影业员工总共有三万出头，有两万多竟然是负责销售电影周边产品的专卖店员。
光是这些员工，可就是两万多啊，每个月的工资，就是好几千万，狮门影业周边产品售出后的利润，还不够这些员工塞牙缝的。
这么大猫腻的一个部门，马伊一句话，周边产品销售部裁撤掉，准备竞标授权出去。
所有周边产品销售员工，全部裁掉，按照劳动法结算工资，从这个月就不再是狮门影业的员工了。
而第二把火，则是整顿影院部，所有员工竞争上岗，在职位评估中不合格的员工，直接裁掉，空出的职位，面向社会重新招聘。
就这两个大招，狮门影业从业人员就从三万多人，精减到八千人不到。
这还没完，马伊又着手从管理层到制作人团队后勤管理，不合格混饭吃的，或者关系户全部一脚踢开，只留下那些务实有能力的人才。
就这一项，狮门影业的职员，再次从八千不到狂降到五千多人。
狮门影业可是有一千个影院的大形影视公司，每个影院标配一个经理、一个助手、两个安保和三个清洁工，也就是说，五千人还不够影院的标配，这样就是，好多职位都空了出来，得重新招聘。
经过考核留下来的都是实干派，务虚的关系户通过这一轮清洗过后，剩不下几个了。
狮门影院已经面向社会招聘各种职位的职员，而马伊的动作还没有完。
直接把狮门影业的后期制作团队独立出来，加入了马宋数字领域科技公司，又为狮门影业减轻了五百多人的薪助负担。
马伊创立一个互联网电影基地网站，花巨资购买狮门影业影片库的片源，在互联网上进行收费运作。
这个网站，以后还会购买好莱坞别的营业公司的优质片源，填充电影基地的片源库。
另一个工作是组织了一个团队，重新评估影片库片源，找出优质资源，准备翻拍，重拍动画版、3d版、以及续集。
另外准备策划一次编剧剧本大奖赛，收集优秀的剧本。
还计划签约一批潜力导演，给予拍片的资源，电视剧、微电影系列、小成本电影、甚至大成本制作，只要够胆又确实能够掌控剧组，狮门影业就敢投资。
最后，就是面向全球招聘ceo一名，只要你有才，不管是什么国家，什么肤色，不论男女，不管健康还是残疾，都可以来应聘。
只要你够有才，ceo就是你的了。
马伊入主狮门，大招连放，裁员超过七成，裁减重要部门两个，兼并三个管理部门，极度精减管理层。
原来步履阑跚的狮门影业，没有因为大裁员而出现大混乱，能够留下来的员工，无不迸发出前所没有的工作热情。
不积极工作不行的，现在经济那么不景气，失业率好高的，做熟不做生，被裁掉了，再重新找工作，一切都要重新来过，想想都好可怕。
狮门影业裁掉公司的那些蛀虫之后，现在是轻装上阵。虽然花掉了二十亿来收购狮门影业，但是一个健康的狮门影业，就值十个亿以上。
那一千多影院，和巨大的影片库的片源，可不是开玩笑的。
宋文和马伊有信心，只要不犯二，这笔投资，迟早能够收回成本，创造利润的。
“我们的影院还是有些少，美国影院是已经饱和了，建新影院是没戏，我准备再收购一些影院，最少要有三千家影院，才能在排片上有话语权。”
马伊整理好狮门影业，已经是一个多星期以后，各个部门运转正常，除了ceo和一些关键职位员工还没有到位，底层的员工都已经全部招聘到位。
一千多家影院运转正常，正在拍摄的电影，除了叫停了两部不知所谓的，其余的都已经复工正常拍摄。
但是马伊的目标可不止这么小，她的胃口大着呢。
这不，马伊向宋文汇报的时候，又有了新目标。