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：砻山是个苦孩子，出生个月就被贫困夕极的父儿的价钱卖给了别人，他从小随养父在大草原上放牛，后来进回民食品厂当了一名洗瓶工，靠苦干升到车间主任。后来终于得到了他的伯乐，利人乳业公司的总经理，后来一步步艰辛攀爬，终于做到利人公司主管经营的副总经理。
牛安山做市场有特别的狠劲，而且很会体恤人心。此人读书不多，却天生懂得“财散人聚，财聚人散“的道理。在公司很得人心，有一批忠心下属。
甥年，牛安山跟自己的上司关系急速恶化，后者突然被免职，理由是“莫须有”
“我这样的人你们要吗？”甥年年底的一天，已经正式被利人公司开除的牛安山，独自一人溜达着去了呼和浩特的人才市场，他站在一家公司的招聘柜台前询问来招聘的人。
“你多大了？”对方问。
“化岁。”牛安山回答。
“对不起，你这样的年龄在我们企业属于安排下岗的一列。”对方直言不讳笑着回答。
牛安山也并非真的想通过人才招聘市场找工作，老牛当时的想法，就是想看看如果离开了原来所熟悉的环境，离开了乳业，他的价值还有多少被承认，结果发现从事了多年管理工作的自己在别的企业根本没人要。
这激起了他不服输的劲头，自己当过老总的人怎么会找不到工作呢，怎么也得成功应聘一家，不然那得多么丢人。
于是他又到了一家招聘柜台。上面写着天健公司。天健公司今年的风头很盛，各大电视台，报纸上都有他们的广告。产品虽不怎么的，但却是卖的特火。作为主管经营跟市场的副总，自然知道这是市场营销工作做得非常的出色，到对天健公司的市场策划功夫很是佩服。
天健公司招的是公司驻呼和浩特办事处的主任，主要是负责推广和经营市场。正是他的老本行，于是便上去找人交谈，一席谈话，很是投机。而且那边招聘是天健公司的老总，当场说要他留下。
自是自己曾经在利人乳业如此大的国企干过副总，怎么会看到上一个公司驻地区的办事处主任。怎么可能放得下身段，来人才市场不过是找找乐子，解闷罢了。
如今自己是下岗了，牛安山打算自己做点事情解决生计。牛安山一开始想开一家海鲜大排档，房子选好了，模式考虑好了，结果依然是心中那股气，那曾经高位，怎么能够去做这种小事。于是这个海鲜大排档计划难产。
直到这个时候，牛根生才意识到，自己虽然离开了伊利，但利人公司那种罩在他头上的阴影并没有散去。他无事无刻不记着，利人的老总陈凡成，已经来利人的旧年的风风雨雨，现在自己是再也不可能回去了。但曾经的叱咤风云。依然在心中激荡。
海鲜大排档这种“低级”活，怎么能够做。
怎么也得做个老板，于是牛安山准备办个给别人擦皮鞋的工厂。厂房都已经接好了，但这时竟然有人来找他，而且是送钱来的。
牛安山没有想到，自己曾经应聘过的哪家天健公司的老总又找了过来。让他感到无比的诧异，一听来意让他大喜若狂，没有想到这人竟是要投资自己。但是他尽量克制住自己的情绪。别人看好自己提出这么好的条件来。
但牛安山心里明白，自己要就不做，要做就要做大的。午夜梦回，利人乳业的事情无不在他的心理徘徊。他要重新做一个跟利人乳业规模相当的。千万是远远不够的。
而牛安山也明白自己的价值，曾经自己就是主管利人乳业的市场的。手里面巨大的人脉，跟市场资源。而且在利人乳业还有一批忠心的属下，只要他一声呼号，肯定立马全部都会来投奔自己。
牛安山自己也想重新做乳业，只是没有资金，没有厂房，没有市场，没有奶源，甚至设备都没有。手里唯一最大的资源便是手里的人才。这是唯一能够令人心动的。
天健公司虽然不要自己出一分钱，他们公司独自出资千万，自己占姚的股份，听起来已经是天大的好处了，但牛安山心里不满足。既，然是他们来找自己，肯定是无比的看重自己的。自己便还有条件可说。
牛安山虽然手里没有多少资金，但一百来万是有的，何况还有房子车子，自己都可以拿出来做资产。牛安山想拿这些入股新企业。而且自己那些属下要来的话，虽然只要自己说，他们不会要求太高，但也应该为他们争取更大的利益。牛安山提出了由自己再拿出一些资金入股，以及将自己的车也入股。牛安山知道这是自己太贪心了，别人送钱来了，自己还有这么多的条件。
这事李伟无法做主，于是跟刘健通电话请示。不想刘健无比的慷慨，表示车子跟现金都可以入股新公司。于是事情便确立下来了，牛安山也跟李伟说，自己要趁这几天去
倒不是刘健很慷慨，而是刘健知道千万仅仅只是开始，不荐牛安山有多么牛，速度有多么快，以,千万的有限资金，也无法大跨步的发展。
要想有火箭般的速度，就得有火箭的燃料，而公司发展的燃料自然是钱。开始虽然给牛安山瑰的股份，但随着资金的注入，他的股权会被持续稀释，作为公司的核心人物，以及一手建立的公司的核心团队掌控人，如果他们的利益太小的话，后来或许会怠工，会影响公司的发展。
现在就算他们尽力筹措资金小也没多少钱，自己只要控股就行了。倒是再一步步注资，增加自己的股权。只要将他们的股权保持在一定比例就行。
牛安山开始准备筹措资金，再去联系自己的旧部时，却是碰到了一个好消息。就在这个时候，原来跟随牛安山的一帮兄弟纷纷被利人免职，他们一起找到牛安山，希望牛根生带领他们重新闯出一条新路。这时牛安山已无任何退路。
这几个。人分别是：利人原液态奶总经理杨文俊。利人原总工程师邱连军，利人原冷冻事业部总经理孙玉斌，利人原广告策划部总经理孙先红。除了利人人事和财务的头。伊利各个事业部的头都到了牛安山这里。
可见牛安山在利人影响力，各大部门的领头人物，都跟牛安山关系密切。就这些被免职的人员而言，就不难看出牛安山自己被免职的境遇了。这分明是在公司拉帮结派，笼络人心，而且有与总经理分庭抗礼之势。这是任何一个领导人都不能够容忍的，不管牛安山能力多强，影响多大，于是他照样被免职了。
在这些原来忠心耿耿的部下到来之后，大家都决定奋力一搏，将自己的家当全部拿了出来，一起入股新公司。而牛安山拿出自己的全部资金资金之后，又向周围朋友借了些。最后他们拿出了幼万现金以及三辆旧车，作价旦。万入股新公司。
牛安山以及他的团队想要新公司的股权，但刘健对李伟的死命令是控股新企业。咬定偶的股权不放松。牛安山他们已经没有退路，能够... -->>
：砻山是个苦孩子，出生个月就被贫困夕极的父儿的价钱卖给了别人，他从小随养父在大草原上放牛，后来进回民食品厂当了一名洗瓶工，靠苦干升到车间主任。后来终于得到了他的伯乐，利人乳业公司的总经理，后来一步步艰辛攀爬，终于做到利人公司主管经营的副总经理。
牛安山做市场有特别的狠劲，而且很会体恤人心。此人读书不多，却天生懂得“财散人聚，财聚人散“的道理。在公司很得人心，有一批忠心下属。
甥年，牛安山跟自己的上司关系急速恶化，后者突然被免职，理由是“莫须有”
“我这样的人你们要吗？”甥年年底的一天，已经正式被利人公司开除的牛安山，独自一人溜达着去了呼和浩特的人才市场，他站在一家公司的招聘柜台前询问来招聘的人。
“你多大了？”对方问。
“化岁。”牛安山回答。
“对不起，你这样的年龄在我们企业属于安排下岗的一列。”对方直言不讳笑着回答。
牛安山也并非真的想通过人才招聘市场找工作，老牛当时的想法，就是想看看如果离开了原来所熟悉的环境，离开了乳业，他的价值还有多少被承认，结果发现从事了多年管理工作的自己在别的企业根本没人要。
这激起了他不服输的劲头，自己当过老总的人怎么会找不到工作呢，怎么也得成功应聘一家，不然那得多么丢人。
于是他又到了一家招聘柜台。上面写着天健公司。天健公司今年的风头很盛，各大电视台，报纸上都有他们的广告。产品虽不怎么的，但却是卖的特火。作为主管经营跟市场的副总，自然知道这是市场营销工作做得非常的出色，到对天健公司的市场策划功夫很是佩服。
天健公司招的是公司驻呼和浩特办事处的主任，主要是负责推广和经营市场。正是他的老本行，于是便上去找人交谈，一席谈话，很是投机。而且那边招聘是天健公司的老总，当场说要他留下。
自是自己曾经在利人乳业如此大的国企干过副总，怎么会看到上一个公司驻地区的办事处主任。怎么可能放得下身段，来人才市场不过是找找乐子，解闷罢了。
如今自己是下岗了，牛安山打算自己做点事情解决生计。牛安山一开始想开一家海鲜大排档，房子选好了，模式考虑好了，结果依然是心中那股气，那曾经高位，怎么能够去做这种小事。于是这个海鲜大排档计划难产。
直到这个时候，牛根生才意识到，自己虽然离开了伊利，但利人公司那种罩在他头上的阴影并没有散去。他无事无刻不记着，利人的老总陈凡成，已经来利人的旧年的风风雨雨，现在自己是再也不可能回去了。但曾经的叱咤风云。依然在心中激荡。
海鲜大排档这种“低级”活，怎么能够做。
怎么也得做个老板，于是牛安山准备办个给别人擦皮鞋的工厂。厂房都已经接好了，但这时竟然有人来找他，而且是送钱来的。
牛安山没有想到，自己曾经应聘过的哪家天健公司的老总又找了过来。让他感到无比的诧异，一听来意让他大喜若狂，没有想到这人竟是要投资自己。但是他尽量克制住自己的情绪。别人看好自己提出这么好的条件来。
但牛安山心里明白，自己要就不做，要做就要做大的。午夜梦回，利人乳业的事情无不在他的心理徘徊。他要重新做一个跟利人乳业规模相当的。千万是远远不够的。
而牛安山也明白自己的价值，曾经自己就是主管利人乳业的市场的。手里面巨大的人脉，跟市场资源。而且在利人乳业还有一批忠心的属下，只要他一声呼号，肯定立马全部都会来投奔自己。
牛安山自己也想重新做乳业，只是没有资金，没有厂房，没有市场，没有奶源，甚至设备都没有。手里唯一最大的资源便是手里的人才。这是唯一能够令人心动的。
天健公司虽然不要自己出一分钱，他们公司独自出资千万，自己占姚的股份，听起来已经是天大的好处了，但牛安山心里不满足。既，然是他们来找自己，肯定是无比的看重自己的。自己便还有条件可说。
牛安山虽然手里没有多少资金，但一百来万是有的，何况还有房子车子，自己都可以拿出来做资产。牛安山想拿这些入股新企业。而且自己那些属下要来的话，虽然只要自己说，他们不会要求太高，但也应该为他们争取更大的利益。牛安山提出了由自己再拿出一些资金入股，以及将自己的车也入股。牛安山知道这是自己太贪心了，别人送钱来了，自己还有这么多的条件。
这事李伟无法做主，于是跟刘健通电话请示。不想刘健无比的慷慨，表示车子跟现金都可以入股新公司。于是事情便确立下来了，牛安山也跟李伟说，自己要趁这几天去
倒不是刘健很慷慨，而是刘健知道千万仅仅只是开始，不荐牛安山有多么牛，速度有多么快，以,千万的有限资金，也无法大跨步的发展。
要想有火箭般的速度，就得有火箭的燃料，而公司发展的燃料自然是钱。开始虽然给牛安山瑰的股份，但随着资金的注入，他的股权会被持续稀释，作为公司的核心人物，以及一手建立的公司的核心团队掌控人，如果他们的利益太小的话，后来或许会怠工，会影响公司的发展。
现在就算他们尽力筹措资金小也没多少钱，自己只要控股就行了。倒是再一步步注资，增加自己的股权。只要将他们的股权保持在一定比例就行。
牛安山开始准备筹措资金，再去联系自己的旧部时，却是碰到了一个好消息。就在这个时候，原来跟随牛安山的一帮兄弟纷纷被利人免职，他们一起找到牛安山，希望牛根生带领他们重新闯出一条新路。这时牛安山已无任何退路。
这几个。人分别是：利人原液态奶总经理杨文俊。利人原总工程师邱连军，利人原冷冻事业部总经理孙玉斌，利人原广告策划部总经理孙先红。除了利人人事和财务的头。伊利各个事业部的头都到了牛安山这里。
可见牛安山在利人影响力，各大部门的领头人物，都跟牛安山关系密切。就这些被免职的人员而言，就不难看出牛安山自己被免职的境遇了。这分明是在公司拉帮结派，笼络人心，而且有与总经理分庭抗礼之势。这是任何一个领导人都不能够容忍的，不管牛安山能力多强，影响多大，于是他照样被免职了。
在这些原来忠心耿耿的部下到来之后，大家都决定奋力一搏，将自己的家当全部拿了出来，一起入股新公司。而牛安山拿出自己的全部资金资金之后，又向周围朋友借了些。最后他们拿出了幼万现金以及三辆旧车，作价旦。万入股新公司。
牛安山以及他的团队想要新公司的股权，但刘健对李伟的死命令是控股新企业。咬定偶的股权不放松。牛安山他们已经没有退路，能够... -->>
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