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二四中文网 www.24zw.net,王牌大忽悠无错无删减全文免费阅读!

    当陌小白把曹炫的那个创意说完之后,半世琉璃也感到非常的惊讶。

    这样的创意,连李总听了都拍手叫好。

    可以想象,如果新阳光企业确实对自己的食品安全有把握的话,一旦那些学生和家长看了整个生产、销售、检测流程之后,一定会对新阳光企业的连锁士多产生充分的信任感,如果再在服务上做好的话,那这些连锁士多的生意肯定会好得不行。

    而且,这种能和企业互动的社会实践机会也是非常受学校欢迎的。

    可以说,曹炫的这个创意绝对是一个绝佳的创意,可能比其它任何宣传方案都要好得多,如果再结合各个媒体广告好好的宣传一下的话,效果可能好到爆棚。

    半世琉璃也开始对这个小伙感兴趣起来,他说道:“要不我就暂时不物色新的市场部经理?”

    陌小白回道:“可以多方面观察一下再说。”

    这是连曹炫自己都没有意想到的大好机会。

    不管是在任何公司,一个职员的升迁都是按部就班的。

    曹炫一个普通的市场部宣传推广组的组员,隔着市场部经理还差着两三级,而市场部按照规划,以后是要扩充成为一个很大的部门的,而这个部门的负责人将会升为市场总监。

    这意味着,如果曹炫自己争气的话,将很有可能坐上市场总监这个位置。

    在别的公司,这基本上是不可能的事情,但在新阳光企业,因为他碰上了陌小白这个变态,这种不可能很有可能变成可能。

    当然,关键还是要看曹炫自己的表现了。

    职场就是一个小社会。

    接下来的这一天多时间,陌小白总算是又一次见识了这个小社会。

    对于小白这个新的部门经理,各人的反应都是不同的。

    以部门助理小陶为例。

    自从知道小白是新的经理以后,她很快就从惊愕中反应了过来,立即对小白变得热情了起来。

    面对小白,小陶的笑容一直挂在脸上,隔一阵子就会敲门进来添茶倒水,还在不停地说着:“经理,有事尽管吩咐。”

    这是一个情商很高的助理。

    不过小白看她做事还算尽职尽责,对她倒还算满意。

    有些员工就不同了。

    等小白开完会一回自己办公室,有几个就开始在交头接耳了,好像还没习惯经理的突然换人,开始议论起这事来,在相互琢磨小白的来历和底细,也在讨论关浩明离职的原因。

    这几个人很八!

    还有的人看似很老实很认真,一开完会就坐回了自己的办公桌,像是开始认真工作的样子。

    不过这瞒不了小白的隐形监控神器。

    小白很清楚地看到,那人其实是偷偷地在看股票,以及浏览新闻网页。

    这人立即就在小白这里挂上号了。

    要知道,这些人可都还在试用期。

    曹炫是最让小白满意的一个。

    他回到自己的座位上之后,立即查找地资料来,还拿出纸笔开始写写画画,通过监控画面,小白能看出来,他这是在开始列提纲了。

    这是一个思维很清晰的小伙。>

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