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二四中文网 www.24zw.net,王牌护花雇佣兵无错无删减全文免费阅读!

    虽然我口口声声地说自己不能担当此任,但是不能置疑的是,我的心里竟然怦怦直跳。我天生就喜欢领导别人指挥别人。而且我的指挥才能,的确也曾大放过异彩。但是由于自己个性化太强,自从学兵队之后,便一直没再受到过领导重用。因此乍一听姜副团长要让我组建示范分队,我实在是掩饰不住内心的喜悦,也许这项工作的确能让我一鸣惊人,但更可能将我一巴掌拍倒在沙滩上。

    我试探地追问了一句:姜副团长,这个,训练科这么多参谋干事,如果我出来牵头,会不会-----

    姜副团长打断我的话:这个不需要你操心!你是付局长亲自点的将,他训练科有意见也得给我保留!而且,现在局团一直在抓士官在军中发挥的作用,一些基本的指挥和训练,都是由士官组织的。基层大队的示范分队,不都是士官指挥吗?

    我点了点头:那这个,这个示范分队,主要是要示范哪些方面的内容,包括,它存在的意义是什么?

    姜副团长轻咳了一声,像是在暗中整理思路。片刻后他说道:这个示范分队,存在的意义是多方面的。首先,这是局领导整顿机关的一个重要举措;其次,以后团训练科每次下达训练任务,都要以这个示范分队为标准,为模板;然后,团部直属示范分队的作用,还能起到一定的说服作用。以前团部每次下达训练任务,基层的干部和战士都有情绪,怨声载道,他们就想,你们团部还有训练科的训练都抓不上去,有什么资格去挑基层的刺儿?但是我们这个示范分队一旦成功,基层这些怨言都会烟消云散,谁还敢发牢骚?至于示范分队的训练内容嘛,是多方面的,重点是队列、拳术以及警卫应急方案演练。这三大块,一直是咱们团训练的重点。

    我再问:那时间方面呢?

    姜副团长道:具体时间安排还没弄出来,我初步想,利用三个月时间,示范分队要达到中队级标杆班的训练水准;五个月,要达到大队级示范分队的标准;六个月之后,咱们团部的示范分队,要秒杀各大队所有的示范队,成为一支引领训练方向的综合分队!

    我不由得皱了皱眉头:姜团长,您这有点儿像是在大跃进!半年时间,太短了吧?

    姜副团长坚定地道:就是要搞大跃进!我要让所有的基层大队都知道,团部不是一群饭桶,是一群能文能武的精英!

    我忍不住发了句牢骚:理想很远大,现实很残酷。姜团长,我在基层呆过,基层的示范分队,都是从整个中队甚至是全大队几百人当中挑出来的精英,个头、身体协调性,各方面都是尖子兵。而且,都有基础,示范分队里面士官居多,他们本来就接受过几年的军事训练,自身素质和军事基础起点很高。而且一茬接一茬,精英当中选精英。但是我们团部呢,大部分都是除了新兵连三个月,没再经历过太多的军事训练。我们与基层一对比,那简直就相当于哑巴和歌星比嗓子,那根本没法比!

    姜副团长皱眉道:你就这么悲观吗?当然,困难是有的,但是越不可能实现的事情,我们越要去尝试。这件事已经无法逃避,局里给了我们一周的时间,挑选十四名示范分队队员,其中两名替补。一周后我会把名单报上去。

    我点了点头:那我再考虑考虑,明天给您答复。

    姜副团长不悦地道:李正你小子就给我拽吧你!没看出来你竟然也是个孬种,遇到机会不敢上是不是?

    我一声苦笑代答。

    姜副团长转而道:好吧,给你一天时间,好好考虑一下!我告诉你,不要以为除了你,团部就找不出一个可以出来担此大任的士官!错失了这次良机,你哭都晚了!

    回到宿舍,我仔细地揣摩着姜副团长的话,一股已经淡化了良久的激情,重新被激发了出来。的确,这次示范分队的筹建,对我来说无疑是一个巨大的机遇,但同时又是一个开天辟地的挑战。在团部历史上,根本没有过类似的先例。

    权衡之下,热血沸腾的我,下午四点半便赶去了姜副团长办公室,准备揽下这个颇具挑战的训练任务!

    但遗憾的是,姜副团长不在办公室。

    怀着一种特殊的心情,等到第二天上午,我迫不及待地又去了姜副团长办公室,将一份昨天晚上琢磨了一夜才写出来的训练计划,递到了姜副团长手中。

    姜副团长仔细地看了看,不由得拍着大腿站了起来:好,好啊!小李,你这份计划写的很好,也很有操作性!就这份计划,拿出去说是一个少校训练参谋写的,... -->>

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