，然后点击“添加到主屏幕” 二四中文网 www.24zw.net，篮坛紫锋无错无删减全文免费阅读！
白。最后就是大家对于抱团年纪的宽容度，综合一下网上的球迷留言，不难看出，大家似乎对于老将抱大腿，并不反感，所以迈阿密三巨头的太过年轻。也是众人攻击和不满的一项缘由。这里说明一下，我个人并没有不喜欢勒布朗，反而在骑士队时，我非常爱这个家伙。但就算是这样，我也不得不说一句，一个当年才25岁的年轻天才，2届常规赛p得主，一阵一防荣誉无数。这样一个人，职业生涯才刚刚迈入正轨呢，他实在是没有去抱团的必要，要是当年迈克尔被我们拦截了几回就年纪轻轻跑过去找约翰逊或者伯德，那个场面，绝对不比去年的勒布朗‘决定’要差到哪里去。”
“看来伊塞亚，你来之前，就已经做好了准备了啊，这么大段的话脱口而出，昨天晚上都没有睡觉吧？”蕾切尔穿插了一下气氛。故意打趣道。
伊塞亚.托马斯也很上道，立刻就配合地笑道：“是啊，为了应付全美直播，我可是一整晚都没合眼呢。”
“关于这件事情，杰夫你还有什么想要补充的吗？”蕾切尔转身向另一侧的杰夫.范甘迪问道。
“我还以为你们已经忘了我呢。”杰夫.范甘迪“抱怨”了一句，然后说道：“伊塞亚的说法，我基本上赞同，但是我这里还要补充一点，为什么抱团模式会造成劳资谈判破裂。”
“请讲。”
“其实近代所谓的巅峰抱团，那应该从2007年的老三巨头说起。众所周知，‘三巨头’这个名词，是从加内特和雷.阿伦一同加盟凯尔特人开始流行起来的。那年的加内特31岁，雷.阿伦32岁。皮尔斯30岁，但就算是这样，2007的轰动性，我想大家都还记得吧？上个赛季还在东部垫底，新赛季还没开打，‘绿巨人’这个称号就笼罩在了波士顿之上。而事实也证明‘绿巨人’的强大。直接从上个赛季的东部垫底，战绩飞跃到了全联盟第一，它们也是那年常规赛唯一一支胜场超过60+的队伍。季后赛更不用提了，捧得奥布莱恩杯，就是最好的证明。从那支凯尔特人开始，老大组团的威力和诱惑力，瞬间显现。加盟绿军之前，雷.阿伦的数据是26+4+4，加内特的数据是22+12+4，再加上一个25+5+4的保罗.皮尔斯，而他们都有一个共同点，那就是上个赛季，分别都是各个球队的老大。其后几年，绿军一直都是nba总冠军的有力争夺者。其实从这个赛季开始，各支球队的老板们就已经不太乐意了，特别是失去了各自老大的西雅图和明尼苏达，第二个赛季门票销售量猛跌，城市影响力大幅度缩水，大幅度的财务亏损，让老板们怨气难言。”杰夫.范甘迪说着，自嘲了一下道：“幸好我2007年就不当主教练了，否则碰上这种情况，也得忍不住抱怨几声。”
“接着，当绿军老去后，老板们以为终于可以松口气，哪知道勒布朗和波什又要去迈阿密联合韦德，组成更加年轻更加富有冲击力的‘新三巨头’，这样一来，老板们的怒气爆发了，毕竟他们买球队也不是为了让球队白白亏钱的。当全世界的眼光都集中到少数几支球队上时，对于大部分的球队，其实是很不利的，缺少关注度，会让小城市球队进一步萎缩，长此以往，对于联盟的坏处，也不言而喻。这就是为什么，这一届劳资谈判，资方强烈要求要加上硬工资帽的原因，模仿nfl的模式，的确是一招限制巨星扎堆抱团的好办法，因为软工资帽，限制的力度，很多老板认为并不够强力，因为奢侈税这种东西，很多大城市球队，压根不在乎缴纳，所以这次的主要分歧，就卡在了这个点上。”杰夫.范甘迪道：“不过很可惜，最终这个提案还是没能被通过，所以从这个方面来讲，是球员和球星们胜利了。但可以预见，如果未来明星继续扎推抱团，那么到2017劳资谈判时，这个话题将会被重启，因为没有哪个老板愿意只当大城市球队的配角。”
“杰夫这点补充得很好，为了未来联盟的健康发展，我个人还是建议，球星们鼎盛时期不要扎推抱团，不然每一次赛季停摆，对联盟造成的伤害都是难以恢复的，长此以往，对于球员自己的利益，其实也是一种伤害。”伊塞亚.托马斯点头同意道。
“好吧，让我们来继续正题，伊塞亚今晚选择了迈阿密，那杰夫你呢？你的选择是？”蕾切尔适时地重新调整话题道。
“我和伊塞亚的看法不同，我今晚选择洛杉矶。”杰夫.范甘迪说道。
“哦？能说说为什么吗？”蕾切尔问道。
“因为今天来之前我收到了科比的短信，他告诉我，今晚湖人队一定会战胜迈阿密的。”杰夫.范甘迪笑了笑说道：“所以我选择相信他。”
“这是真的吗？科比那家伙真的给你发短信了？”伊塞亚.托马斯说道。
“当然是真的，不相信你们可以自己过来看看。”杰夫.范甘迪晃了晃手机道。
“看起来科比那家伙，今晚要发疯啊，u蕾切尔，我还能不能修改选择？”
“抱歉，绅士都要对自己的选择负责，不是么？”蕾切尔道：“双方球员开始登场热身，我们来看看双方排出的首发阵容吧。”
ps：小紫个人对詹皇是没什么意见的，毕竟夺冠之后，一切问题都将不是问题，但书里面还是2012年3月份，詹皇还是零冠呢，所以被人议论调侃，也是常事，当时的大环境就是这样，大家应该都没忘记吧？
这是第二更，晚点还有第三更送上~(未完待续。)手机用户请浏览m.69zw.com阅读，更优质的阅读体验。
白。最后就是大家对于抱团年纪的宽容度，综合一下网上的球迷留言，不难看出，大家似乎对于老将抱大腿，并不反感，所以迈阿密三巨头的太过年轻。也是众人攻击和不满的一项缘由。这里说明一下，我个人并没有不喜欢勒布朗，反而在骑士队时，我非常爱这个家伙。但就算是这样，我也不得不说一句，一个当年才25岁的年轻天才，2届常规赛p得主，一阵一防荣誉无数。这样一个人，职业生涯才刚刚迈入正轨呢，他实在是没有去抱团的必要，要是当年迈克尔被我们拦截了几回就年纪轻轻跑过去找约翰逊或者伯德，那个场面，绝对不比去年的勒布朗‘决定’要差到哪里去。”
“看来伊塞亚，你来之前，就已经做好了准备了啊，这么大段的话脱口而出，昨天晚上都没有睡觉吧？”蕾切尔穿插了一下气氛。故意打趣道。
伊塞亚.托马斯也很上道，立刻就配合地笑道：“是啊，为了应付全美直播，我可是一整晚都没合眼呢。”
“关于这件事情，杰夫你还有什么想要补充的吗？”蕾切尔转身向另一侧的杰夫.范甘迪问道。
“我还以为你们已经忘了我呢。”杰夫.范甘迪“抱怨”了一句，然后说道：“伊塞亚的说法，我基本上赞同，但是我这里还要补充一点，为什么抱团模式会造成劳资谈判破裂。”
“请讲。”
“其实近代所谓的巅峰抱团，那应该从2007年的老三巨头说起。众所周知，‘三巨头’这个名词，是从加内特和雷.阿伦一同加盟凯尔特人开始流行起来的。那年的加内特31岁，雷.阿伦32岁。皮尔斯30岁，但就算是这样，2007的轰动性，我想大家都还记得吧？上个赛季还在东部垫底，新赛季还没开打，‘绿巨人’这个称号就笼罩在了波士顿之上。而事实也证明‘绿巨人’的强大。直接从上个赛季的东部垫底，战绩飞跃到了全联盟第一，它们也是那年常规赛唯一一支胜场超过60+的队伍。季后赛更不用提了，捧得奥布莱恩杯，就是最好的证明。从那支凯尔特人开始，老大组团的威力和诱惑力，瞬间显现。加盟绿军之前，雷.阿伦的数据是26+4+4，加内特的数据是22+12+4，再加上一个25+5+4的保罗.皮尔斯，而他们都有一个共同点，那就是上个赛季，分别都是各个球队的老大。其后几年，绿军一直都是nba总冠军的有力争夺者。其实从这个赛季开始，各支球队的老板们就已经不太乐意了，特别是失去了各自老大的西雅图和明尼苏达，第二个赛季门票销售量猛跌，城市影响力大幅度缩水，大幅度的财务亏损，让老板们怨气难言。”杰夫.范甘迪说着，自嘲了一下道：“幸好我2007年就不当主教练了，否则碰上这种情况，也得忍不住抱怨几声。”
“接着，当绿军老去后，老板们以为终于可以松口气，哪知道勒布朗和波什又要去迈阿密联合韦德，组成更加年轻更加富有冲击力的‘新三巨头’，这样一来，老板们的怒气爆发了，毕竟他们买球队也不是为了让球队白白亏钱的。当全世界的眼光都集中到少数几支球队上时，对于大部分的球队，其实是很不利的，缺少关注度，会让小城市球队进一步萎缩，长此以往，对于联盟的坏处，也不言而喻。这就是为什么，这一届劳资谈判，资方强烈要求要加上硬工资帽的原因，模仿nfl的模式，的确是一招限制巨星扎堆抱团的好办法，因为软工资帽，限制的力度，很多老板认为并不够强力，因为奢侈税这种东西，很多大城市球队，压根不在乎缴纳，所以这次的主要分歧，就卡在了这个点上。”杰夫.范甘迪道：“不过很可惜，最终这个提案还是没能被通过，所以从这个方面来讲，是球员和球星们胜利了。但可以预见，如果未来明星继续扎推抱团，那么到2017劳资谈判时，这个话题将会被重启，因为没有哪个老板愿意只当大城市球队的配角。”
“杰夫这点补充得很好，为了未来联盟的健康发展，我个人还是建议，球星们鼎盛时期不要扎推抱团，不然每一次赛季停摆，对联盟造成的伤害都是难以恢复的，长此以往，对于球员自己的利益，其实也是一种伤害。”伊塞亚.托马斯点头同意道。
“好吧，让我们来继续正题，伊塞亚今晚选择了迈阿密，那杰夫你呢？你的选择是？”蕾切尔适时地重新调整话题道。
“我和伊塞亚的看法不同，我今晚选择洛杉矶。”杰夫.范甘迪说道。
“哦？能说说为什么吗？”蕾切尔问道。
“因为今天来之前我收到了科比的短信，他告诉我，今晚湖人队一定会战胜迈阿密的。”杰夫.范甘迪笑了笑说道：“所以我选择相信他。”
“这是真的吗？科比那家伙真的给你发短信了？”伊塞亚.托马斯说道。
“当然是真的，不相信你们可以自己过来看看。”杰夫.范甘迪晃了晃手机道。
“看起来科比那家伙，今晚要发疯啊，u蕾切尔，我还能不能修改选择？”
“抱歉，绅士都要对自己的选择负责，不是么？”蕾切尔道：“双方球员开始登场热身，我们来看看双方排出的首发阵容吧。”
ps：小紫个人对詹皇是没什么意见的，毕竟夺冠之后，一切问题都将不是问题，但书里面还是2012年3月份，詹皇还是零冠呢，所以被人议论调侃，也是常事，当时的大环境就是这样，大家应该都没忘记吧？
这是第二更，晚点还有第三更送上~(未完待续。)手机用户请浏览m.69zw.com阅读，更优质的阅读体验。