第十章 尴尬的赛季（上） (1/2)

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    一秒记住【69中文网www.69zw.com】，为您提供精彩小说阅读。其实按照以往的几个赛季的情况来看，选秀大会结束以后各队就已经开始准备在自由市场上面抢人了，接着就是诸如夏季联赛之类的，给新秀们锻炼的比赛，但是这个赛季与以往又有所不同，因为这一次球员工会和资方再次陷入了劳资谈判之中。

    其实劳资谈判导致联盟停摆的事件在以前也曾经发生过，最近的一次是发生在1998-1999赛季，当时的NBA资方要求限制大牌球员收入过高的情况，在商谈无果的情况下，联赛最终“停摆”，乔丹也随之退役。

    最终的结果是，资方做出一些退让，表示只要接受顶薪限制，就会提高中下层球员的工资待遇。球员工会在压力下决定接受资方的建议，签署了新的劳资协议，1998-99赛季才得以拉开大幕，而那个赛季联盟每支球队都只进行了50场常规赛。

    而今年的情况明显要更加的复杂一些，毕竟经历过98-99赛季的联盟停摆事件，并且大家都知道停摆所带来的影响对于资方和劳方都非常不利的情况下，所以早在2009年3月，NBA联盟总裁大卫-斯特恩首次就即将于2011年6月到期的劳资协定作公开表态。

    他表示，由于金融危机的影响，NBA以及球员工会将会在两年后现行劳资条款到期后对其进行调整，同时他认为这不会使得NBA再一次进入“停摆状态”。

    但而后球员工会执行理事比利-亨特表示，球员工会对于现有劳资条款感到满意，他们并不希望对现有条款做出大幅修改。同时也表示对下一份劳资条款达成前景的乐观。

    在斯特恩表态要调整当前劳资协定的同时，经纪人大卫-法尔科曾预言下一轮的NBA劳资谈判将会“非常，非常极端”，甚至声称资方可能会采取让联盟停摆一年甚至两年的手段来逼迫球员工会接受他们的要求。

    2009年8月5日，NBA与球员工会提前进行了关于新劳资协议的首次谈判，谈判共持续了3个半小时，但双方并未交换任何意见。

    金融危机导致一些球队经营不善是劳资双方决定提前开始谈判的原因之一，斯特恩认为，双方关注的焦点在于球员收入在篮球相关总收入中占的比例，在2005年到2011年的这份劳资协定中，这一百分比为57%。

    但是在接下来的一年之中，劳方和资方的几次谈判都以失败而告终，首先是2010年1月的时候，有消息称大卫-斯特恩将会在谈判重启后努力推动双方接受“硬工资帽”条款。联盟称此举是为了节省薪金，消息源称这样的硬工资帽条款可能将逐步在联盟中推行。

    同月还传出消息，资方欲在新的劳资条款谈判中提出大幅降低球员的薪金以及合同的最大年限等要求，包括将当前劳资条款中球员收入不超过篮球相关收入57%的规定数字削减到不超过45%。

    这意味着球员们的平均工资将下降21%左右... -->>

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