二四中文网 www.24zw.net,假爱真婚,裴少的心尖儿暖妻无错无删减全文免费阅读!
CK是一个大财团,但是与别的财团不同,CK没有董事会,但是有一个仲裁会,也就是审判的意思。
CK没有董事会,但是却有不少拥有身股的员工,CK但凡开发一个子公司,就会测定一批专属的人员,而这批先驱人员,在进入那个公司的第一天开始,他们就拥有那个公司百分之三十的股票,这百分之三十的股份均分给那个团体的所有人撄!
就比如说这一次苏妩收购了天恒之后挑选出来接管天恒的那群精英,他们接手天恒之后就共同拥有百分之三十股份,但是他们不拥有原始本金,也就是说不可贩卖股份,而他们能得到的最大利润,就是靠他们自己去创造,如果他们让天恒升值,那么他将获得那上升所带来的百分之三十利润,在酬劳之外,上升得越多,得到的也越多。
就如楚阳,他拥有的是CK总公司百分之三十股的其中之一个人,当然,那是一般公司员工不能想象的存在了。
苏妩其实很佩服裴以琛的,拿出这样大的一块肉来做诱饵,这份魄力真的很让人敬佩,不过,也实在是漂亮啊,这绝对是CK快速扩大的重要原因之一,所谓重赏之下必有勇夫,对于一个工薪族来说,还有什么比工资更诱人偿?
在国企,你做多或做少,工资就那么多,公司景气一点,你有年终奖,公司不好一点儿,年终奖?能混工资就不错。没有驱动力,哪儿来的发展?金钱是万恶的,但是有时候它的魅力无法阻挡。
CK拥有近二十家子公司,遍布五个国家,每一个公司都有专门的核心团队,也有一套专门制定的制度,但是因为太过分散,想要集中管理很难,于是,有了一个仲裁会的存在!
仲裁会意为审判,仲裁会的成员是每一个分公司的最高领导人,每半年一次,会将所有分公司的业绩和好坏全部拿出来,由仲裁会的人商讨,决定这家公司的价值,决定这家公司核心团队的人员去留,也就是剥夺还是给予股份。
如果表现优秀的,会在重新分配股份的时候得到多一分,而表现平平的可以暂时吻住,而最后一个,则是将股份退出来,作为奖赏,很残酷的生存法则,但是却有一种无法言说的魅力,至少CK不少员工都为之疯狂。
苏妩了解之后只能感叹,她问杜文:“虽然这个方法不错,但是这样强度太大,会不会造成负面影响,造成不好的后果?”
“万事都有正反面,开始的时候确实出现过不好的事情,有员工因为被仲裁失去了股份,很是愤怒,于是投奔了敌手,带来了不小的麻烦,因为有了这个教训,所以有了后来的改变,所有核心人员是单独分配,分工明确,绝不互相干预,这可以让他们只知道自己的领域,而凡是被仲裁之后的人,会保留职位一年,如果他能表现突出,反败为胜,一样可以重新拿回以前所拥有的,这样给了那些人希望,况且就算没有重回,但是有了一年的缓和期,情绪也就容易控制了!”
苏妩感叹:“我也就只能听听你说了,换我绝对行不通这样的事情,控制人性,难啊!”
所以啊,苏妩一想到自己即将面对的是一群激进分子,她就觉得头疼,为什么她非得做这样的事情呢?
苏妩本来想偷奸耍滑的,想让杜文以总裁助理的身份去,但是杜文反问:“请问我是谁的总裁助理?”
苏妩哑口无言,谁让她新官上任,谁都不认识呢?只能什么都得上啊!不敢多有怨言,低头看文件吧!
看了不知道多久,苏妩觉得眼睛有些酸涩,放下文件看看窗外,一望无际的云海,苏妩突然觉得有些寂寞了,裴以琛被抓走了十天了,这十天苏妩几乎都忙得脚不沾地,有时候连想他的时间都没有就累的睡着了,这次离开也是匆忙,十天了,她一次都没有去看过他,虽然知道有季斐然和楚阳照顾他一定不会受太多的苦,但是必定是监牢,他那样的人怎么忍受得了?苏妩怎么都无法想象裴以琛被关押的样子,他那样的人,怎么能去牢房那样的地方呢?
杜文敏感的察觉到了苏妩的情绪,从旁边拿来一个笔记本递给苏妩:“这是BOSS让... -->>
CK是一个大财团,但是与别的财团不同,CK没有董事会,但是有一个仲裁会,也就是审判的意思。
CK没有董事会,但是却有不少拥有身股的员工,CK但凡开发一个子公司,就会测定一批专属的人员,而这批先驱人员,在进入那个公司的第一天开始,他们就拥有那个公司百分之三十的股票,这百分之三十的股份均分给那个团体的所有人撄!
就比如说这一次苏妩收购了天恒之后挑选出来接管天恒的那群精英,他们接手天恒之后就共同拥有百分之三十股份,但是他们不拥有原始本金,也就是说不可贩卖股份,而他们能得到的最大利润,就是靠他们自己去创造,如果他们让天恒升值,那么他将获得那上升所带来的百分之三十利润,在酬劳之外,上升得越多,得到的也越多。
就如楚阳,他拥有的是CK总公司百分之三十股的其中之一个人,当然,那是一般公司员工不能想象的存在了。
苏妩其实很佩服裴以琛的,拿出这样大的一块肉来做诱饵,这份魄力真的很让人敬佩,不过,也实在是漂亮啊,这绝对是CK快速扩大的重要原因之一,所谓重赏之下必有勇夫,对于一个工薪族来说,还有什么比工资更诱人偿?
在国企,你做多或做少,工资就那么多,公司景气一点,你有年终奖,公司不好一点儿,年终奖?能混工资就不错。没有驱动力,哪儿来的发展?金钱是万恶的,但是有时候它的魅力无法阻挡。
CK拥有近二十家子公司,遍布五个国家,每一个公司都有专门的核心团队,也有一套专门制定的制度,但是因为太过分散,想要集中管理很难,于是,有了一个仲裁会的存在!
仲裁会意为审判,仲裁会的成员是每一个分公司的最高领导人,每半年一次,会将所有分公司的业绩和好坏全部拿出来,由仲裁会的人商讨,决定这家公司的价值,决定这家公司核心团队的人员去留,也就是剥夺还是给予股份。
如果表现优秀的,会在重新分配股份的时候得到多一分,而表现平平的可以暂时吻住,而最后一个,则是将股份退出来,作为奖赏,很残酷的生存法则,但是却有一种无法言说的魅力,至少CK不少员工都为之疯狂。
苏妩了解之后只能感叹,她问杜文:“虽然这个方法不错,但是这样强度太大,会不会造成负面影响,造成不好的后果?”
“万事都有正反面,开始的时候确实出现过不好的事情,有员工因为被仲裁失去了股份,很是愤怒,于是投奔了敌手,带来了不小的麻烦,因为有了这个教训,所以有了后来的改变,所有核心人员是单独分配,分工明确,绝不互相干预,这可以让他们只知道自己的领域,而凡是被仲裁之后的人,会保留职位一年,如果他能表现突出,反败为胜,一样可以重新拿回以前所拥有的,这样给了那些人希望,况且就算没有重回,但是有了一年的缓和期,情绪也就容易控制了!”
苏妩感叹:“我也就只能听听你说了,换我绝对行不通这样的事情,控制人性,难啊!”
所以啊,苏妩一想到自己即将面对的是一群激进分子,她就觉得头疼,为什么她非得做这样的事情呢?
苏妩本来想偷奸耍滑的,想让杜文以总裁助理的身份去,但是杜文反问:“请问我是谁的总裁助理?”
苏妩哑口无言,谁让她新官上任,谁都不认识呢?只能什么都得上啊!不敢多有怨言,低头看文件吧!
看了不知道多久,苏妩觉得眼睛有些酸涩,放下文件看看窗外,一望无际的云海,苏妩突然觉得有些寂寞了,裴以琛被抓走了十天了,这十天苏妩几乎都忙得脚不沾地,有时候连想他的时间都没有就累的睡着了,这次离开也是匆忙,十天了,她一次都没有去看过他,虽然知道有季斐然和楚阳照顾他一定不会受太多的苦,但是必定是监牢,他那样的人怎么忍受得了?苏妩怎么都无法想象裴以琛被关押的样子,他那样的人,怎么能去牢房那样的地方呢?
杜文敏感的察觉到了苏妩的情绪,从旁边拿来一个笔记本递给苏妩:“这是BOSS让... -->>
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