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二四中文网 www.24zw.net,警官杨前锋的故事无错无删减全文免费阅读!

持别人花自己的钱,开始一次还积极,第二次还行,可到了第三次就不情愿并拖延了,第四次干脆借故不去了;再次各所长的性格差异和之处事方式不同,比如面对荣誉等。由于以上各种原因造成各所之间的矛盾也渐渐的产生了,中心派出所的话一点作用也没有了。

    如何解决以乡建所带来的问题以及怎样进一步加强派出所建设,成了各级领导关注的问题,地区公安处原民警培训学校校长现任公安处副处长丁大明多年前就提出了这个课题,也一直在做不懈的努力,但形势在发展情况在变化,派出所的建设也是动态的,必须适应形势的发展和需要,所以就如何加强派出所建设问题其实是个永恒的话题。近日丁大明专门带治安科几个人到全区各县的派出所进行调研,最后一站是金水县,县局治安科在汪冬生局长的授意下安排了几个派出所,并亲自陪丁副处长一行人调研,丁大明到了阳光、榔树等四个派出所,每到一个派出所首先听取了各所的情况汇报;其次实地走访查看派出所的基础工作情况,并与基础工作台账及档案核对;再次是考核民警分管的业务知识及对分管工作的熟悉率。最后召开座谈会,要求结合实际谈如何加强派出所建设和派出所间的警务协作机制建设。

    丁大明一行先到榔树等三个农村中心派出所,最后到阳光派出所。

    通过四个派出所的调研,丁大明在县局会议室集中对这次调研工作进行了反馈,其实他这次调研就是对公安局治安管理工作的一次检查和总结。

    调研组织的同志把情况反馈后,丁大明作了总结,他说“金水县公安局治安部门和各派出所都做了大量的工作,确保了金水县的治安平稳,民警们为此付出了很多很多,但调研主要是发现和解决问题,从调研情况看金水县公安局下步要从以下一些问题入手来采取相应措施改进工作,主要问题是一是各派出所被动的坐等群众报案现象普遍,主动出击开展打防管控工作做的太少,导致一些地区面上的事都失控了,尤其是城区的治安形势趋于严峻;二是派出所各项基础工作不扎实,民警忙于应付恶性循环的治安局面,抽不出时间开展治安管理工作,导致一些行业场所管理失控,民警对分管的业务不精,基本情况不明。三……。总之,从这次调研情况来看工作做了不少,但没有创新和亮点,没有能给人耳目一新的东西。

    汪冬生听了心里很不是滋味,其实就是在批评他,四个派出所的所长也都低着头,丁大明说完汪冬生狠狠地批评了治安科和四个所长,同时变相的批评了分管副局长,最后向丁大明作了检讨,并且就下步工作表了态。

    姚飞政委和分管治安的副局长坐在那一直没有作声,因为汪冬生搞一言堂搞惯了,也不问他们的意见,他们也不想多说,丁大明和姚飞个人感情还不错,汪冬生说完后他问姚飞“政委是从派出所走上领导岗位的,你有什么想法和看法?”

    姚飞笑了笑说“丁处长一行,在这么短的时间就掌握了我们局治安管理上存在的问题,並一针见血指了出来,真应了内行看门道,外行看热闹这句话。”接着他喝了口茶说“其实我们局里也有一些派出所很有创新精神,工作亮点也不少,只是这次没有安排,如果丁处长有时间,不防到林茂派出所去看看,那里也许符合你这次调研的主题。”

    丁大明怀疑的问“那里谁在当所长?”

    姚飞一字一句的说“杨——前——锋。”

    丁大明听到这三个字突然想到了这个人说“是他?那我明天要去看看。”

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