，然后点击“添加到主屏幕” 二四中文网 www.24zw.net，警官杨前锋的故事无错无删减全文免费阅读！
一秒记住【69中文网www.69zw.com】，为您提供精彩小说阅读。 3．16抢劫杀人案的侦破，给为期三个月的破案会战来了个锦上添花，出色的宣传工作（内宣和外宣并进）让金水县公安局雄威重振，连连不断的战绩也引起了省厅、市局领导的高度关注，省厅督办的316案件成功侦破后，厅里专门给市局和金水县公安局发了贺电，随后市局刑侦、治安等相关业务部门也专门派人到金水县局总结工作推广经验。
破案会战就要结束了，杨前锋决定在结束前把追回来的赃款赃物集中返还给受害人或单位，通过这个活动的开展，向全县人民群众展示公安机关打击犯罪的能力，以及破案会战以来所取得的成果，从而增强人民群众的安全感和对公安机关的信赖，树立公安机关在人民群众心目中的形象，同时也增强全体民警的信心。
定下来后，杨前锋就叫大家开始分头准备，而这时抽调上来的五个同志也突然感到轰轰烈烈的破案会战就要结束了，他们在刑警大队工作的使命完成了。面对现实他们都有各自的想法，因为当时抽调他们就是因破案大会战的需要，现在既然结束了就应该回原单位去了。但这其实不是他们心里的真实想法，从内心来说他们都不想回去，虽然在这三个月中很苦很累，但他们都感到很充实很快乐，还学到了很多很多在派出所一时学不到的东西。同时大家在一起经过这么长时间的相处和战斗，也建立了深厚的战友情和兄弟情，都把大队当成了自己的家。当然他们也只是这样想想而已，公安是一支纪律部队，一切行动必须听指挥，只要一声令下，叫他们到哪里去，他们还是坚决到那里去的。
对此杨前锋的观点是尽量能把他们都留在刑警大队工作，最少暂时不能走。而要达到这个目的，一定要在局领导做出决定前找到充分的理由事先向他们汇报，不然等他们拿出了决定再说就难了，但以什么理由向领导汇报呢？近日他一直在想这个问题。
早上杨前锋一到办公室，张丽华就过来坐在他的办公桌对面说“不知道局里对五个抽调来的民警下步怎么办？他们可都有想法，是走是留都希望局里能给个痛快的。”
杨前锋说“这很正常，要是你我可能也和他们一样，破案会战结束了，再把他们留在大队就要有新的理由，并且这个理由还要能站的住脚，不然姚政委也不好对他们的所长解释，再说这五个人无名无份的呆在大队也不安心。”
张丽华问“对他们你是什么意见？”
“当然想让他们继续留下来，但留他们的理由我还没有想好。”
“留下来当然好，全市其他各县公安局刑警大队的民警都有十五、六个以上了，最多的二十多个，目前他们五个人要是都回去了，那我们大队的人就是全市所有大队中最少的了，不能以我，以我就是局里下文件把他们全部调到大队来也不过分，可关键是现在局里没有局长，姚政委只是暂时主持工作，队伍这一块他应该是以求稳为主，不可能随便调动人，就是动也不可能一次性调这么多人到大队来。”张丽华说到这停顿了下又接着说“可想留下他们，很难再找到充分的理由？”
杨前锋认为张丽华说的很有道理，但通过她的话也提醒了他，全市各大队的民警数横向比较可成为留下这五个人的重要理由之一，于是笑了笑说“其实你已经找到一个很好的理由了。”
张丽华指着自己的鼻子说“我找到理由了？什么理由我自己怎么不知道？”
“和其他县横向比较，我们大队的人最少，这就是一个留人的好理由啊！”
“还是你的脑袋转的快，我自己还没有想到这就是一个理由呢！”
杨前锋接着说“除你讲的这条外，我认为还有三个事可以作为理由一、上面已经明确提出了刑侦改革的思路，下步局里肯定要根据我们县的情况建立责任区中队，到时刑侦队伍也就随着改革扩大了，加人是迟早的事，我想为了迎接改造的到来，提前培养几个骨干力量是很有必须的，就把他们当作骨干培养应该能作为一个理由；二、他们每个人手上还有案件没有办结束，全部结案可能要一到两个月才能完成；二、有了人，我们可以集中力量攻克一下榔树那起杀人案件。”
“聪明。”张丽华高兴的接着说“有了这些理由，只要姚政委下决心，我看留下来问题不大，再说留下来是干事又不是玩。”
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破案会战就要结束了，杨前锋决定在结束前把追回来的赃款赃物集中返还给受害人或单位，通过这个活动的开展，向全县人民群众展示公安机关打击犯罪的能力，以及破案会战以来所取得的成果，从而增强人民群众的安全感和对公安机关的信赖，树立公安机关在人民群众心目中的形象，同时也增强全体民警的信心。
定下来后，杨前锋就叫大家开始分头准备，而这时抽调上来的五个同志也突然感到轰轰烈烈的破案会战就要结束了，他们在刑警大队工作的使命完成了。面对现实他们都有各自的想法，因为当时抽调他们就是因破案大会战的需要，现在既然结束了就应该回原单位去了。但这其实不是他们心里的真实想法，从内心来说他们都不想回去，虽然在这三个月中很苦很累，但他们都感到很充实很快乐，还学到了很多很多在派出所一时学不到的东西。同时大家在一起经过这么长时间的相处和战斗，也建立了深厚的战友情和兄弟情，都把大队当成了自己的家。当然他们也只是这样想想而已，公安是一支纪律部队，一切行动必须听指挥，只要一声令下，叫他们到哪里去，他们还是坚决到那里去的。
对此杨前锋的观点是尽量能把他们都留在刑警大队工作，最少暂时不能走。而要达到这个目的，一定要在局领导做出决定前找到充分的理由事先向他们汇报，不然等他们拿出了决定再说就难了，但以什么理由向领导汇报呢？近日他一直在想这个问题。
早上杨前锋一到办公室，张丽华就过来坐在他的办公桌对面说“不知道局里对五个抽调来的民警下步怎么办？他们可都有想法，是走是留都希望局里能给个痛快的。”
杨前锋说“这很正常，要是你我可能也和他们一样，破案会战结束了，再把他们留在大队就要有新的理由，并且这个理由还要能站的住脚，不然姚政委也不好对他们的所长解释，再说这五个人无名无份的呆在大队也不安心。”
张丽华问“对他们你是什么意见？”
“当然想让他们继续留下来，但留他们的理由我还没有想好。”
“留下来当然好，全市其他各县公安局刑警大队的民警都有十五、六个以上了，最多的二十多个，目前他们五个人要是都回去了，那我们大队的人就是全市所有大队中最少的了，不能以我，以我就是局里下文件把他们全部调到大队来也不过分，可关键是现在局里没有局长，姚政委只是暂时主持工作，队伍这一块他应该是以求稳为主，不可能随便调动人，就是动也不可能一次性调这么多人到大队来。”张丽华说到这停顿了下又接着说“可想留下他们，很难再找到充分的理由？”
杨前锋认为张丽华说的很有道理，但通过她的话也提醒了他，全市各大队的民警数横向比较可成为留下这五个人的重要理由之一，于是笑了笑说“其实你已经找到一个很好的理由了。”
张丽华指着自己的鼻子说“我找到理由了？什么理由我自己怎么不知道？”
“和其他县横向比较，我们大队的人最少，这就是一个留人的好理由啊！”
“还是你的脑袋转的快，我自己还没有想到这就是一个理由呢！”
杨前锋接着说“除你讲的这条外，我认为还有三个事可以作为理由一、上面已经明确提出了刑侦改革的思路，下步局里肯定要根据我们县的情况建立责任区中队，到时刑侦队伍也就随着改革扩大了，加人是迟早的事，我想为了迎接改造的到来，提前培养几个骨干力量是很有必须的，就把他们当作骨干培养应该能作为一个理由；二、他们每个人手上还有案件没有办结束，全部结案可能要一到两个月才能完成；二、有了人，我们可以集中力量攻克一下榔树那起杀人案件。”
“聪明。”张丽华高兴的接着说“有了这些理由，只要姚政委下决心，我看留下来问题不大，再说留下来是干事又不是玩。”
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