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既然来做手术，既然是来给师哥撑面子，张凡连师哥的办公室都没去。
“师哥，先从哪个科室开始！”站在师哥面前，张凡轻轻的对师哥说道。
这就是本事，这就是底蕴，如同江湖大侠一样：放马过来把，我就在这里。
“好，好，我的好师弟啊，你说话就是提气！”原本张凡的师哥还寻思张凡是不是选几个科室，或者问问哪个科室有比较厉害的医生，进而绕开不去。
结果，张凡见面第一句话就是从哪里开始？这是一种多大的信心啊，这是准备拳打涉外啊！
师哥惊讶，震惊，高兴，对于张凡来说，别说魔都，甚至整个亚洲，只要是做已经诊断明确的手术，他现在就能做下来。
已经想通透的肝脏、胰腺，还有妇科，虽然妇科没系统没打开。
但是，让他去诊断特殊的疾病，或许还是拼不过一线的专家，但只要诊断明确，要做手术，他谁都不怕。
而在张凡师哥眼里，师弟这是妥妥的俯下身子来替他干事情的，没一点含糊的来给他撑面子的。
“这就是亲亲的师兄弟啊！”张凡师哥心中相当的感慨。
“先从急诊中心开始吧。急诊中心的主任是从大奥蒙德医院离职后来的魔都，他在英国遇上了职业天花板，升无可升后来了魔都。
他最擅长的是骨科，特别是创伤骨科，在英国的时候已经闯出了一片天，结果就是脸黄的问题，最后黯然离场。
人很傲气！”
张凡可以不管不顾，作为师哥就要给自己的师弟，把具体的情况详细的给说一遍。
“哦，呵呵，我遇上过老毛子体系培育出来的专家，也遇到过丸子国培育出来的专家，也碰到过美国出来的，还就没见过英国培训出的来，可以看看！”
在茶素，在北方，好些老一辈的医生走的是老毛子的体系，而赵京津出头后就在丸子国进修了许多年。至于美国的专家，则是首都的烫伤教授李存厚。
这些走老毛子体系的专家，有一个算一个，基础知识相当的扎实，但宏观微观之间的衔接就比较弱一点。
而丸子国的赵京津，最擅长的就是手术的微创化，但宏观方面的体系缺有点凌乱。
至于美国归来的李存厚，最最拿手的就数据化，他可以把几百份病例最后数据化，从而选出一种推而广之的手法，但差异性上就不好说了。
所以当听到师哥介绍的时候，张凡的兴趣被提了起来。
涉外医院的急救中心在魔都不算最好的，但算最高端的，几乎所有的医生都没有外聘的，这一点不像是其他大医院，急诊中心的医生都没编制，全外招，就一个主任副主任有编制。
一进急救中心，因为是早晨，张凡就看到薛（a）飞站在医生行列里面听着面前的主任讲课。
是不是伦敦口音，张凡不知道，但看着急诊中心的主任用一口流利的英文在给大家讲解者手术的流程。
“呃，医生之间的交流也是用英语？”没胆怯手术的张凡这个时候反而有点发毛。
“也没有，这位蒋主任心很大，他要带出一个高端的急救队伍，所以对医生和护士的要求很高。”张凡的师哥说了一句。
医院的领导，特别是是综合性的医院领导是如何管制下级呢。
其他单位，上级可以拿着晋升来制约下级，就这一条，就能让下面的人乖如三好学生。
但医院不同。
医院领导制约下级的方式约莫就两种，一种是职务，一种是研究经费的拨付。
而到了医院主任这一级别，如果不想成为院长或者明火执仗的想当院长，上级还真没什么办法压制人家。
职称人家已经到头了，职务也到了一般医生的巅峰了。
而研究经费，在一般的三甲医院，这一块，院长的确可以压制下面的主任。
你不听招呼，我就不给你买仪器，我就不给你搭建实验室，没了这两样，出不了成绩的主任，你就是个光杆司令。
所以一般性质的三甲医院，主任就算再牛逼，多少还是会给院长一点面子的。
但涉外医院不同，这里没有肩负研究实验的任务，这也是当年张凡师哥凭着手艺夺得鳌头的原因。
当年的优势，现在变成了弊端，因为他当了院长以后才发现，自己除了在手术上面压制下级主任以外，竟然再没了制衡他们的办法了。
人家一不需要你拨款搞研究，二设备仪器全是国家统一招标，所以涉外医院有点像茶素的普外科，就是一个战国。
下面的主任一个一个的堵着一口气想走张凡师哥走过的路子，然后还想走的比张凡师哥走的更好。
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既然来做手术，既然是来给师哥撑面子，张凡连师哥的办公室都没去。
“师哥，先从哪个科室开始！”站在师哥面前，张凡轻轻的对师哥说道。
这就是本事，这就是底蕴，如同江湖大侠一样：放马过来把，我就在这里。
“好，好，我的好师弟啊，你说话就是提气！”原本张凡的师哥还寻思张凡是不是选几个科室，或者问问哪个科室有比较厉害的医生，进而绕开不去。
结果，张凡见面第一句话就是从哪里开始？这是一种多大的信心啊，这是准备拳打涉外啊！
师哥惊讶，震惊，高兴，对于张凡来说，别说魔都，甚至整个亚洲，只要是做已经诊断明确的手术，他现在就能做下来。
已经想通透的肝脏、胰腺，还有妇科，虽然妇科没系统没打开。
但是，让他去诊断特殊的疾病，或许还是拼不过一线的专家，但只要诊断明确，要做手术，他谁都不怕。
而在张凡师哥眼里，师弟这是妥妥的俯下身子来替他干事情的，没一点含糊的来给他撑面子的。
“这就是亲亲的师兄弟啊！”张凡师哥心中相当的感慨。
“先从急诊中心开始吧。急诊中心的主任是从大奥蒙德医院离职后来的魔都，他在英国遇上了职业天花板，升无可升后来了魔都。
他最擅长的是骨科，特别是创伤骨科，在英国的时候已经闯出了一片天，结果就是脸黄的问题，最后黯然离场。
人很傲气！”
张凡可以不管不顾，作为师哥就要给自己的师弟，把具体的情况详细的给说一遍。
“哦，呵呵，我遇上过老毛子体系培育出来的专家，也遇到过丸子国培育出来的专家，也碰到过美国出来的，还就没见过英国培训出的来，可以看看！”
在茶素，在北方，好些老一辈的医生走的是老毛子的体系，而赵京津出头后就在丸子国进修了许多年。至于美国的专家，则是首都的烫伤教授李存厚。
这些走老毛子体系的专家，有一个算一个，基础知识相当的扎实，但宏观微观之间的衔接就比较弱一点。
而丸子国的赵京津，最擅长的就是手术的微创化，但宏观方面的体系缺有点凌乱。
至于美国归来的李存厚，最最拿手的就数据化，他可以把几百份病例最后数据化，从而选出一种推而广之的手法，但差异性上就不好说了。
所以当听到师哥介绍的时候，张凡的兴趣被提了起来。
涉外医院的急救中心在魔都不算最好的，但算最高端的，几乎所有的医生都没有外聘的，这一点不像是其他大医院，急诊中心的医生都没编制，全外招，就一个主任副主任有编制。
一进急救中心，因为是早晨，张凡就看到薛（a）飞站在医生行列里面听着面前的主任讲课。
是不是伦敦口音，张凡不知道，但看着急诊中心的主任用一口流利的英文在给大家讲解者手术的流程。
“呃，医生之间的交流也是用英语？”没胆怯手术的张凡这个时候反而有点发毛。
“也没有，这位蒋主任心很大，他要带出一个高端的急救队伍，所以对医生和护士的要求很高。”张凡的师哥说了一句。
医院的领导，特别是是综合性的医院领导是如何管制下级呢。
其他单位，上级可以拿着晋升来制约下级，就这一条，就能让下面的人乖如三好学生。
但医院不同。
医院领导制约下级的方式约莫就两种，一种是职务，一种是研究经费的拨付。
而到了医院主任这一级别，如果不想成为院长或者明火执仗的想当院长，上级还真没什么办法压制人家。
职称人家已经到头了，职务也到了一般医生的巅峰了。
而研究经费，在一般的三甲医院，这一块，院长的确可以压制下面的主任。
你不听招呼，我就不给你买仪器，我就不给你搭建实验室，没了这两样，出不了成绩的主任，你就是个光杆司令。
所以一般性质的三甲医院，主任就算再牛逼，多少还是会给院长一点面子的。
但涉外医院不同，这里没有肩负研究实验的任务，这也是当年张凡师哥凭着手艺夺得鳌头的原因。
当年的优势，现在变成了弊端，因为他当了院长以后才发现，自己除了在手术上面压制下级主任以外，竟然再没了制衡他们的办法了。
人家一不需要你拨款搞研究，二设备仪器全是国家统一招标，所以涉外医院有点像茶素的普外科，就是一个战国。
下面的主任一个一个的堵着一口气想走张凡师哥走过的路子，然后还想走的比张凡师哥走的更好。
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