第十二章 心满意足 (1/2)

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    邹珉最近几天也会开启着超越空间，供他们练习扮演。

    哪怕是到时候真的去到游戏里，那也不是任由他们随意发挥，而是由星河实时监控，根据推演出来的NPC性格，判定他们的扮演合不合格，不合格的话角色会立刻被星河接管，然后替换扮演者。

    要知道他们共计有1000人，前期压根不需要那么多NPC，因此登场表演的只能是其中一部分人，而其他人可以继续练习自己的演技，也可以通过荧幕观摩正在表演的人，进而看看自己是否还有其他不足。

    星河会安排并列举所有NPC每日的扮演人员以及对应的候补人员，身为超越空间分流支持者的这些员工们，除了基本薪水以外，扮演NPC也会获得一部分奖金，奖金金额根据其扮演NPC的天数以及扮演的完美程度来决定，因此对于他们而言，演技的提升和扮演时间的增长就等于薪资增长。

    当然，也不是说可以什么都不干就一直白领薪水，这工作抢着都有人要，特别是对于一些表演专业刚刚毕业的人来说，不仅是个锻炼演技的好地方，而且工资也高，凭他们的基础，要在这里拿到奖金也容易，所以这一千个工作名额相对来说还是很抢手的。

    因此，如果扮演者一个月内没有一个月内没有参与扮演一个NPC半天以上，并且被星河判定为有消极怠工嫌疑，那就会面临被解雇的结局。

    每个月要求只要求半天而已，只要不是自己消极怠工那么基本都能达到，加上薪资也不算低，一般人都会尽力去完成这个指标，除非是确实不会扮演，或者懒散成性，那混进来被解雇也无可厚非。

    说实在的这些人扮演的NPC也不是什么重要角色，可以说对游戏世界无关紧要，但邹珉依然希望可以尽量保证游戏的真实感，所以在这这些分流支持者方面还是下了一些功夫，希望能尽量保持一下真实性，至少是在需要他们维持超越空间分流功能的时候保持一下。

    除了这些人员以外，超越科技还聘请了一大群历史和生物等方面的专家，协助完善整个游戏世界的构架，不得不说，有钱就是任性，不过也是因为如此，整个游戏的世界观会显得更加稳定，换而言之，就是“BUG更少”。

    正如之前所说，以灵魂进入游戏的体验上，真实感必定是100%的，不可能存在小说中的虚拟度这个数值，但邹珉也知道，真实感是可以被破坏的，当游戏世界和真实世界割裂感过于严重时，玩家就会产生一种不真实感，从而降低游戏体验。

    这种不真实感并非来源于游戏世界与真实世界的规则差距，而是来源于玩家的自主意识。

    例如超越真实是一个有着各种超现实能力的世界，这种设定玩家是可以接受的，只要有合理的解释，他们可以接受“这世界上存在着这么一个拥有超现实能力的地方”的说法，但是在这个前提下，任何瑕疵都有可能在某个瞬间被无限放大，就好比我们玩普通的网络游戏一样，某些点的设定上不合理，也... -->>

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