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张小明的离职使吴天看到了私营企业员工队伍不稳定的根源。华夏建国以来在社会保障上沿袭的官本位，实行的是双轨制。对于国家干部、国企职工、非农业人口，上学就业，生老病死国家几乎都是承包的，60岁退休后还有退休金，这一轨道的人是没有什么后顾之忧的，广大的农业人口却是没有这一保障的。
1980年代，虽然推行了农村改革，但那是一种联产承包责任制，其方法是将土地出租给农民，农民可以获得超产部分的收益，其他的全部上交国家和集体，同时根据不同的区域，每口人每年还要承担几十到几百元公益事业建设统筹提留。一旦遇到灾年歉收或产量下降还要将欠产部分折算成现金交给国家和集体，宛西县曾因此爆发过多起农民暴力抗收提留款事件。
大包干的好处只是个人行动比大集体时自由，丰年农民可以多得一点，其他的一切都没有什么改善。医疗、养老依然全靠自己承担，既没有退休制度，更没有退休金。广大农民在农转非上只要有一线机遇，就会想方设法抓住，在脱离农业人口轨道挤进自己向往的非农业轨道上，他们是不惜代价。因而，1980年代末1990年代初，华夏很多地方都曾上演过地方政府出卖非农业户口，农民半夜开始排队买非农户口的壮丽场面。
私营企业不属于国有企业序列，即便是效益很好，工资较高，也不具有一个效益差但能够农转非的国有企业有吸引力。如何才能解除到自己企业上班的农民的后顾之忧？吴天是农民，太了解农民的心思。他想起了企业管理课本上讲的股份制，他想通过出让企业股份，让普通员工通过持股变成企业老板，通过分红获得更多收益，聚集更多财富作为退休后的生活保障。
吴天将自己的想法在集团公司领导班子会上提了出来，大家都称赞吴老板在不差钱的情况推行股份制，这实际是在与员工分享经营成果，在物欲横流的当下实在难能可贵。并帮着对资产进行了粗粗略评估:三座矿山估值为1500万元，手中的20几个产品配方估值500万元，固定资产加现金3000万元，待收货款5000多万元，合计总资产约1亿元。
吴天想着按1万元一股向员工发售2000股，最高可购20股。担心有些员工一下子拿不出10000元，他实行2000元先期认购，两年内补齐的办法，但这都仅限吴天全资公司的员工。员工两年内辞职的，收回股票，退还所交股金。合伙企业只允许老板参股，但同样要执行最高限购20股。
大家都想着宛西隆兴新材料科技集团有限公司正直快速成长期，员工对公司知根知底会踊跃购买，限定认购时间为一周。哪想到公告发出一星期，只有唐伯雅、雷振家、成刚、白宏伟、王远、高振兴、朱世杰、吴传志、吴宝江9人认购。其中唐伯雅10股，雷振家20股，成刚5股，白宏伟8股，王远20股、高振兴20股、朱世杰10股、吴传志2股，吴宝江0.5股。
经了解，吴天得知，员工认购不积极的主要原... -->>
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张小明的离职使吴天看到了私营企业员工队伍不稳定的根源。华夏建国以来在社会保障上沿袭的官本位，实行的是双轨制。对于国家干部、国企职工、非农业人口，上学就业，生老病死国家几乎都是承包的，60岁退休后还有退休金，这一轨道的人是没有什么后顾之忧的，广大的农业人口却是没有这一保障的。
1980年代，虽然推行了农村改革，但那是一种联产承包责任制，其方法是将土地出租给农民，农民可以获得超产部分的收益，其他的全部上交国家和集体，同时根据不同的区域，每口人每年还要承担几十到几百元公益事业建设统筹提留。一旦遇到灾年歉收或产量下降还要将欠产部分折算成现金交给国家和集体，宛西县曾因此爆发过多起农民暴力抗收提留款事件。
大包干的好处只是个人行动比大集体时自由，丰年农民可以多得一点，其他的一切都没有什么改善。医疗、养老依然全靠自己承担，既没有退休制度，更没有退休金。广大农民在农转非上只要有一线机遇，就会想方设法抓住，在脱离农业人口轨道挤进自己向往的非农业轨道上，他们是不惜代价。因而，1980年代末1990年代初，华夏很多地方都曾上演过地方政府出卖非农业户口，农民半夜开始排队买非农户口的壮丽场面。
私营企业不属于国有企业序列，即便是效益很好，工资较高，也不具有一个效益差但能够农转非的国有企业有吸引力。如何才能解除到自己企业上班的农民的后顾之忧？吴天是农民，太了解农民的心思。他想起了企业管理课本上讲的股份制，他想通过出让企业股份，让普通员工通过持股变成企业老板，通过分红获得更多收益，聚集更多财富作为退休后的生活保障。
吴天将自己的想法在集团公司领导班子会上提了出来，大家都称赞吴老板在不差钱的情况推行股份制，这实际是在与员工分享经营成果，在物欲横流的当下实在难能可贵。并帮着对资产进行了粗粗略评估:三座矿山估值为1500万元，手中的20几个产品配方估值500万元，固定资产加现金3000万元，待收货款5000多万元，合计总资产约1亿元。
吴天想着按1万元一股向员工发售2000股，最高可购20股。担心有些员工一下子拿不出10000元，他实行2000元先期认购，两年内补齐的办法，但这都仅限吴天全资公司的员工。员工两年内辞职的，收回股票，退还所交股金。合伙企业只允许老板参股，但同样要执行最高限购20股。
大家都想着宛西隆兴新材料科技集团有限公司正直快速成长期，员工对公司知根知底会踊跃购买，限定认购时间为一周。哪想到公告发出一星期，只有唐伯雅、雷振家、成刚、白宏伟、王远、高振兴、朱世杰、吴传志、吴宝江9人认购。其中唐伯雅10股，雷振家20股，成刚5股，白宏伟8股，王远20股、高振兴20股、朱世杰10股、吴传志2股，吴宝江0.5股。
经了解，吴天得知，员工认购不积极的主要原... -->>
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