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sp; 不是因为古永将后来创造了优酷,而是因为搜狐发展最快最好的几年,正好是古永将在职的那几年。而在古永将辞职以后,搜狐就不断的走下坡路,错过了无数的发展机遇。
如果说张朝扬是搜狐的皇帝,那古永将就是首辅大臣。没了古永将的搜狐,就等于没有宰相的朝廷,继任者要么镇不住百官,要么就没能力跟皇帝掰手腕。
宋维扬想了想,问道:“如果让张朝扬当总裁,你来当CEO怎么样?”
“千万别,搞得像我要抢班夺权一样。”古永将连连摆手。
“就这么说定了,我会跟张朝扬联系的,”宋维扬直接拍板,根本不容对方拒绝,又说道,“另外,我给你放一个月长假,你陪老婆好好出去旅游一趟。”
“老板……”古永将很不乐意。
宋维扬抬手说:“就这么说定了。张朝扬那边,作为补偿,我会送他1%的股权。”
总裁和CEO经常混用,但严格来说是不一样的。公司总裁可以有很多个,而CEO只能有一个(也有例外)。从权利划分来看,CEO相当于“总裁+董事”,且拥有更大的公司决策权。
目前,搜狐的CEO是张朝扬,而古永将则是总裁兼COO。
当宋维扬跟张朝扬沟通的时候,电话那头沉默良久,好半天才问出一句:“为什么?”
“不为什么,你自己想想吧,”宋维扬给他留了点面子,说道,“另外,你也别因为这个跟古永将怄气,他是打算辞职环游世界的,被我强行挽留了下来。”
张朝扬现在一脸懵逼外加一肚子怨气,他整天跑外边作秀,还不是为了推广公司产品、扩大公司影响力,怎么突然之间自己的CEO职位就被撸了?而且还是在搜狐发展到一个全新高度,成为中国门户网站NO.1的时候,大老板就要来个卸磨杀驴。
搜狐虽然有好几个股东,但真要召开董事会,宋维扬的提议肯定通过,张朝扬根本没有反抗能力。
宋维扬也不想把事情做绝,又说:“这样吧。搜狐搞双CEO制,你的CEO职务保留,古永将也担任CEO。”
张朝扬忍不住问:“那两个CEO意见分歧时,该听谁的?”
“你们自己协调,协调不了就由我把关。”宋维扬道。
“这会导致公司高层分裂,一个公司哪有两个决策者?”张朝扬强烈反对。
宋维扬道:“真要我说明白吗?以后古永将负责公司事务,你充当公司的活招牌。你有建议权,但没有决策权,我给你1%的股权作为补偿。”
张朝扬愣了好一阵,强忍住摔手机的冲动,憋屈道:“谢谢老板给我留面子。”
宋维扬语重心长的说:“老张啊,咱们是老朋友了。要不我飞去京城,跟你当面好好聊聊,我这次真的不是要针对你。”
杯酒释兵权吗?
张朝扬很想问出这句话,但他不是那种刚烈性格,居然生生忍了下来:“不用,如果老板真想跟我聊天,还是我飞去盛海一趟比较合适。”
宋维扬安慰道:“老张,其实这个任命更适合你。你继续担任公司名义上的CEO,又不用整天被琐碎事务缠住,以后想攀登那座山就去攀登,想出席哪个时尚活动就去出席。你依旧是搜狐的创始人,依旧是搜狐的最高领导,何乐而不为呢?”
“原来老板是不满我的这些做法。”张朝扬忍不住苦笑。
宋维扬说:“我不是不满你作秀,而是不满你分心了。你自己想想,现在你整天心思在哪里?”
“嗯。”张朝扬懒得辩解。
宋维扬又说:“老古的CEO任命,不会刻意公布消息,只会告之内部员工。你对老古很了解,他不是那种喜欢张扬的人,而且他以后对你也肯定是很尊重的。好了,等你来了盛海再说,我给你介绍几个老板,咱们一起打高尔夫球。你不是喜欢混时尚娱乐圈吗?我介绍姜纹给你认识,他是个蛮有意思的人。”
张朝扬还没飞来盛海,刚刚上线不久的搜狐视频,就迎来一次全方位改版。
在宋维扬的强烈建议下,搜狐视频改为UGC模式,也就是允许用户自己上传视频内容。现在属于Web2.0时代,发动群众才是王道,完全靠网站自己发视频太慢了——最重要的是,如果出现版权问题,还可以甩锅给网友,因为那是网友上传的。
其实,搜狐一开始想做视频新闻,结果政府突然颁布《互联网等信息网络传播视听节目管理办法》,明确指出:外资、合资、中外合作机构,不得从事信息网络传播视听节目业务。而即便是中资公司,也需要拿到许可证,才能做新闻类视频网站。
因此搜狐视频,以及同时上线的乐视,都面临非常尴尬的境地,根本不可能拿到新闻类视频牌照。
想要长久吸引用户,就只能搞UGC模式,让更多人来制作视频、搬运视频、发布视频,从而迅速丰富视频网站的内容。这个领域几乎没有监管,带马赛克那种葫芦娃视频都有可能出现,即便闹大了,顶多也就事后删除了事。
sp; 不是因为古永将后来创造了优酷,而是因为搜狐发展最快最好的几年,正好是古永将在职的那几年。而在古永将辞职以后,搜狐就不断的走下坡路,错过了无数的发展机遇。
如果说张朝扬是搜狐的皇帝,那古永将就是首辅大臣。没了古永将的搜狐,就等于没有宰相的朝廷,继任者要么镇不住百官,要么就没能力跟皇帝掰手腕。
宋维扬想了想,问道:“如果让张朝扬当总裁,你来当CEO怎么样?”
“千万别,搞得像我要抢班夺权一样。”古永将连连摆手。
“就这么说定了,我会跟张朝扬联系的,”宋维扬直接拍板,根本不容对方拒绝,又说道,“另外,我给你放一个月长假,你陪老婆好好出去旅游一趟。”
“老板……”古永将很不乐意。
宋维扬抬手说:“就这么说定了。张朝扬那边,作为补偿,我会送他1%的股权。”
总裁和CEO经常混用,但严格来说是不一样的。公司总裁可以有很多个,而CEO只能有一个(也有例外)。从权利划分来看,CEO相当于“总裁+董事”,且拥有更大的公司决策权。
目前,搜狐的CEO是张朝扬,而古永将则是总裁兼COO。
当宋维扬跟张朝扬沟通的时候,电话那头沉默良久,好半天才问出一句:“为什么?”
“不为什么,你自己想想吧,”宋维扬给他留了点面子,说道,“另外,你也别因为这个跟古永将怄气,他是打算辞职环游世界的,被我强行挽留了下来。”
张朝扬现在一脸懵逼外加一肚子怨气,他整天跑外边作秀,还不是为了推广公司产品、扩大公司影响力,怎么突然之间自己的CEO职位就被撸了?而且还是在搜狐发展到一个全新高度,成为中国门户网站NO.1的时候,大老板就要来个卸磨杀驴。
搜狐虽然有好几个股东,但真要召开董事会,宋维扬的提议肯定通过,张朝扬根本没有反抗能力。
宋维扬也不想把事情做绝,又说:“这样吧。搜狐搞双CEO制,你的CEO职务保留,古永将也担任CEO。”
张朝扬忍不住问:“那两个CEO意见分歧时,该听谁的?”
“你们自己协调,协调不了就由我把关。”宋维扬道。
“这会导致公司高层分裂,一个公司哪有两个决策者?”张朝扬强烈反对。
宋维扬道:“真要我说明白吗?以后古永将负责公司事务,你充当公司的活招牌。你有建议权,但没有决策权,我给你1%的股权作为补偿。”
张朝扬愣了好一阵,强忍住摔手机的冲动,憋屈道:“谢谢老板给我留面子。”
宋维扬语重心长的说:“老张啊,咱们是老朋友了。要不我飞去京城,跟你当面好好聊聊,我这次真的不是要针对你。”
杯酒释兵权吗?
张朝扬很想问出这句话,但他不是那种刚烈性格,居然生生忍了下来:“不用,如果老板真想跟我聊天,还是我飞去盛海一趟比较合适。”
宋维扬安慰道:“老张,其实这个任命更适合你。你继续担任公司名义上的CEO,又不用整天被琐碎事务缠住,以后想攀登那座山就去攀登,想出席哪个时尚活动就去出席。你依旧是搜狐的创始人,依旧是搜狐的最高领导,何乐而不为呢?”
“原来老板是不满我的这些做法。”张朝扬忍不住苦笑。
宋维扬说:“我不是不满你作秀,而是不满你分心了。你自己想想,现在你整天心思在哪里?”
“嗯。”张朝扬懒得辩解。
宋维扬又说:“老古的CEO任命,不会刻意公布消息,只会告之内部员工。你对老古很了解,他不是那种喜欢张扬的人,而且他以后对你也肯定是很尊重的。好了,等你来了盛海再说,我给你介绍几个老板,咱们一起打高尔夫球。你不是喜欢混时尚娱乐圈吗?我介绍姜纹给你认识,他是个蛮有意思的人。”
张朝扬还没飞来盛海,刚刚上线不久的搜狐视频,就迎来一次全方位改版。
在宋维扬的强烈建议下,搜狐视频改为UGC模式,也就是允许用户自己上传视频内容。现在属于Web2.0时代,发动群众才是王道,完全靠网站自己发视频太慢了——最重要的是,如果出现版权问题,还可以甩锅给网友,因为那是网友上传的。
其实,搜狐一开始想做视频新闻,结果政府突然颁布《互联网等信息网络传播视听节目管理办法》,明确指出:外资、合资、中外合作机构,不得从事信息网络传播视听节目业务。而即便是中资公司,也需要拿到许可证,才能做新闻类视频网站。
因此搜狐视频,以及同时上线的乐视,都面临非常尴尬的境地,根本不可能拿到新闻类视频牌照。
想要长久吸引用户,就只能搞UGC模式,让更多人来制作视频、搬运视频、发布视频,从而迅速丰富视频网站的内容。这个领域几乎没有监管,带马赛克那种葫芦娃视频都有可能出现,即便闹大了,顶多也就事后删除了事。